Введение. 
Разработка мероприятий по оптимизации коммуникационного пространства

Коммуникации являются основой успешной деятельности любой современной организации. Сегодня разработаны и успешно внедряются коммуникативные средства, технического характера, позволяющие кооперировать подразделениям и компаниям, разделенных временем и расстоянием. Коммуникационные проблемы организации могут стать причиной краха компании; эффективно организованное коммуникационное пространство организации, отвечающее стратегическим целям организации, способствует укреплению компании.

Перечисленные аспекты позволяют рассматривать тему настоящей работы как актуальную. Целью настоящего исследования является разработка мероприятий по оптимизации коммуникационного пространства.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

Проанализировать сущность коммуникаций в организации Исследовать элементы и этапы коммуникационного процесса Определить цели объекта исследования и возможности коммуникационного пространства Определить преимущества и слабые стороны внутриорганизационных коммуникаций объекта исследования Предложить мероприятия по совершенствованию коммуникационных процессов Предметом исследования являются внутриорганизационные коммуникации.

Объектом исследования является компания HeadHunter — лидер на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года.

Дипломная работа включает три главы, введение, заключение, приложения, список использованной литературы, включающий 25 источников.