Другие работы
Современная компания как сложная органическая и динамическая система — согласно различным подходам и критериям — может «всяко разно раскладываться» на те или иные подсистемы, элементы, процессы и т. д. При этом все такие составляющие внутренней среды компании — соответствующими методами (различными) — должны быть «подвергнуты» сначала стратегическому анализу, а затем специфическому…
Реферат Мотивация, детерминация определенного типа поведения. Будучи самым непосредственным образом связанной с ценностями людей, культура опосредует влияние потребностей на поведение сотрудников. Именно она определяет, как, какими способами удовлетворяется та или иная потребность. Так, например, потребность в деньгах можно удовлетворять различными способами: добросовестным трудом, повышением…
Реферат Персонал — один из важнейших факторов выживания организации в условиях рыночных отношений. Порой минимальные вложения в обеспечение фирмы персоналом и максимальное использование «человеческих ресурсов» позволяют предприятию выиграть в конкурентной борьбе. Значение правильного выбора персонала исключительно важно для любой организации. Высококлассный персонал повышает эффективность…
Реферат Второй вариант — развитие направления предпродажной подготовки своими силами с целью снижения издержек, что маловероятно в сложившихся экономических условиях силами компании (альтернативный вариант) в долгосрочной перспективе представляется менее выгодным для компании, но вместе с тем имеет право на существование, так как при должных инвестициях и развитии направления имеет все шансы превратиться…
Реферат Существует три основные разновидности корпоративных письменных нормативных документов: положения о структурных подразделениях, регламенты выполнения рабочих операций и персональные должностные инструкции. Подотчетность, место должности в рамках организационной структуры фирмы (кем руководит, кому подчиняется); Требования к сотруднику: образование, специальность, специальное обучение, навыки, опыт…
Реферат Предоставление физическим и юридическим лицам торговых площаде для осуществления торговой деятельности; Полное — муниципальное унитарное предприятие «Курское городское торгово-производственное объединение»; Производство хлеба, хлебобулочных изделий и продукции общественного питания для населения; Место нахождения: г. Курск, ул. В. Луговая, 13. Почтовый адрес: 305 001, г. Курск, ул. В. Луговая, 13.
Реферат Правило MIN-MAX — минимальный негативный эффект, т. е. определить максимально возможный убыток и выбрать альтернативу, минимизирующую эту величину. Если действительное состояние не соответствует желаемому, имеет место проблема, которую необходимо устранить. Как? Давайте на небольшом примере рассмотрим механизм принятия УР в условиях неопределенности. Перечисленные этапы процесса РУР важны как…
Реферат Среднегодовой надой молока на 1 корову, кг среднесуточный прирост, г: Молодняка КРС свиней Получено приплода на 100 коров и нетелей, голов. Молока, ц прироста молодняка КРС, г валовой продукции, тыс. руб. Урожайность основных сельскохозяйственных культур, ц с 1 га: Продуктивность сельскохозяйственных животных: Зерновые и зернобобовые картофель овощи и т. д. Товарной продукции = 10 308/2136*100…
Реферат Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики предприятию требуется целесообразная система коммуникационных каналов, объективно отражающая сложившуюся экономическую ситуацию и условия работы организации. Эффективные коммуникации — это не только залог успеха и конкурентоспособности фирмы, но и средство выживания в условиях жесткой конкуренции…
Реферат Наилучшая" структура — это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффектно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и удовлетворять потребности клиентов, достигая своих целей с высокой эффективностью Например, в период кризиса предприятия и организации озаботились снижением неоперационных расходов. Результатом…
Реферат В общем случае можно заметить, что чем более диверсифицирован портфель (т.е. чем большее количество ценных бумаг в него входит), тем меньше каждая доля Хi. При этом значение не меняется существенным образом, за исключением случаев преднамеренного включения в портфель ценных бумаг с относительно низким или высоким значением «беты». Так как «бета» портфеля является средним значением «беты» ценных…
Реферат Управление по результатам предполагает, что изначально перед коллективом ставятся реальные, обеспеченные всеми ресурсами для исполнения цели. К таким ресурсам относятся люди, время, финансы, материально-техническая база, технологии, методики и др. При управлении по результатам каждый участник процесса должен уметь увязать свое участие в общем деле с другими членами коллектива. Результативное…
Реферат Важную задачу составляет определение оптимального уровня затрат на управление. Экономию зачастую перекрывают потери из-за неполадок в системе управления. Более важным является достижение высоких конечных результатов деятельности организации. Важно акцентировать внимание на поиске оптимального, научно обоснованного уровня затрат на управление. Анализируя затраты на управление в ОАО «НКАЗ…
Реферат Каждый менеджер отличается своим, присущим только ему стилем руководства. Формирование стилей руководства определяется объективными и субъективными факторами. Объективные факторы включают: стиль руководства вышестоящего менеджера; возрастные, образовательные, социально-психологические характеристики коллектива; здоровье менеджера; особенности решаемых задач. Субъективные факторы человеческие…
Реферат Главное, что у каждого человека есть выбор, в каком направлении ему двигаться дальше: радоваться ли каждому рабочему дню или ежедневно отстаивать свои права на более высокие потребности. Делопроизводство: Учебник для вузов/ Т. А. Быкова, Л. М. Вялова, Г. Ю. Максимович, Л. В. Санкина; Под общ. ред. проф. Т. В. Кузнецовой. — М.: МЦФЭР, 2004. — 544с. При этом следует помнить, что профессиональное…
Реферат