Список литературы.
Изучение системы оплаты труда с позиций мотивационного фактора
Орлова А., Хухрин А. Стратегия управления: теория и реальность. // Вопросы экономики. — 2011. -№ 12. -с. 24−28. Зимин Н. Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия — М.: КолоС, 2009.-223 с. Волков О. В. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / О. И. Волков, О. В. Девяткин. — М.: И НФРА-М, 2011.-192 с. Сагитдинов М.1П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы… Читать ещё >
Список литературы. Изучение системы оплаты труда с позиций мотивационного фактора (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1. Трудовой кодекс РФ. Официальный текст. — М, 2010.
2. Архипова Н. И., Кульба В. В., Косяченко С. А. Организационное управление: Учебное пособие. — М.: ПРИОР, 2011. — 128 с.
3. Аузан А., Крючкова П. Административные барьеры в экономике: задачи деблокирования // Вопросы экономики. — 2007. — № 5.-с.32−35.
4. Базиков А. А. Эк. теория: Курс лекций. — М.: — ИНФРА — М, 2008.-275 с.
5. Белоусов М. С., Овчинников И. К. Экономика предприятия и отрасли промышленности. — Москва: Высшая школа, 2011.-324 с.
6. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие.—М.: ИНФРА-М, 2007. 302 с.
7. Волков О. В. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / О. И. Волков, О. В. Девяткин. — М.: И НФРА-М, 2011.-192 с.
8. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. — М.: ИНФРА -2008. -206 с.
9. Зимин Н. Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия — М.: КолоС, 2009.-223 с.
10. Козырев В. М. Основы современной экономики: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2012.-240 с.
11. Коротков Э. М. Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии. — Академ. проект, 2011.-247 с.
12. Курс экономической теории, под редакцией Чепурина М. Н., Киселевой Е. А., «АСА», Киров, 2007.-386 с.
13. Курс экономики: Учебник/ Под ред. Б. А. Райзберга. — ИНФРА — М, 2008.-293 с.
14. Медведев А. М. Методы правового регулирования социально-трудовых отношений на современном этапе экономического развития. Право и государство на рубеже тысячелетий // Межвузовский аспирантский сборник. М. Проспект. 2011. -351 с.
15. Нуртдинова А. Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений //Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. М.-2008.-239 с.
16. Орлова А., Хухрин А. Стратегия управления: теория и реальность. // Вопросы экономики. — 2011. -№ 12. -с. 24−28.
17. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы — М., 2010.-371 с.
18. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии — КноРус, 2008.-320 с.
19. Предпринимательство: Учебник/ Под ред. М. Г. Лапусты. — М.: ИНФРА-М, 2011.-271 с.
20. Сагитдинов М.1П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики — 2009. — № 6. — с. 23−27.
21. Скляренко В. К. Экономика предприятия.- М: ИНФРА-М, 2011.-361 с.
22. Татарников Е. А. Экономика предприятия: учебное пособие для вузов. — М.: Издательство «Экзамен», 2008. -346 с.
23. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2012.-297 с.
24. Чуев И. Н., Чуева Л. Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011.-323 с.
25. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. Альфа-Пресс. -217 с.
26. Шебанова А. И. Трудовое право и его значение в российской правовой системе. Актуальные проблемы права: теория и практика. Сб. научных статей. Луганск. 2012. — 156 с.
27. Экономическая теория. Элементарный курс: учебное пособие/ С. С. Носова.- М.: КНОРУС, 2009.-247 с.