Краткое описание организации, команды проекта
Проведенные авторами проекта исследования показывают, что «небольшое уменьшение рабочего времени из-за отвлечения работников на сеансы компенсируется повышением у них работоспособности, внимания, скорости реакции и созданием бодрого настроения, улучшается и общее состояние центральной нервной системы», происходит нормализация функционального состояния, уменьшается степень эмоциональной… Читать ещё >
Краткое описание организации, команды проекта (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Немного о нас.
- • Команда «ДиМ» создана в 2003 году при методической и экспертной поддержке Управления образования, ИРРО, союза предпринимателей города
- • Наша цель — содействие развитию социально — инновационных проектов в рамках Президентской инициативы «Наша новая школа»
- • В активе «ДиМ» — команда профессионалов (учащихся — студентов колледжкласса УРГЭУ — СИНХ), уникальные технологии и методики, ряд выполненных проектов с получением грантов на развитие проектов, деловое партнёрство с союзом предпринимателей города, участие в финалах и суперфиналах ВСЕРОССИЙСКИХ СОРЕВНОВАНИЙ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ.
Подводя итоги прошлых лет, мы пришли к выводу, что необходимо пересматривать виды деятельности ШК в целях пополнения интеллектуального багажа потенциальных потребителей, освоения новых моделей системы ценностей. Наша команда перешла к новому для нас виду деятельности — разработке проектов и претворению в жизнь социальных проектов в рамках Президентской инициативы «Наша новая школа».
Внедрению данных проектов предшествовала организационная работа по технологии подготовки и их реализации.
Был выбран определенный алгоритм действий:
- · Изучение общественного мнения (данные представлены в виде диаграммы);
- · Формулировка актуальной проблемы;
- · Изучение возможностей ШК «ДиМ»;
- · Определение целей и задач проекта;
- · Составление плана работы;
- · Составление графика работы;
- · Определение обязанностей внутри команды;
- · Определение необходимых ресурсов и источников их получения;
- · Разработка системы ценностей и модели управления ШК в современных условиях;
- · Обучение членов команды.
Список команды по разработке проекта.
Ф.И.О. | Образование. | Стаж работы в команде. | |
Братанова Екатерина. | 10-й экономический класс. | 2года. | |
Давлегареева Екатерина. | 10-й экономический класс. | 2 года. | |
Митина Анна. | 10-й экономический класс. | 2года. | |
Романишина Апполинария. | 10-й экономический класс. | 2 года. | |
Кизерова Анастасия. | 10-й экономический класс. | 2года. | |
Дальнейшее развитие проекта
Реализация проекта создания комнаты психологической разгрузки микрорайона необходима нашему городу, микрорайону, молодежи, так как проект приобретает актуальность в связи с введение новых ФГОС, переоценкой подходов к организации учебной, внеурочной деятельности и введением здоровьесберегающих технологий. Даёт родителям уверенность в том, что их дети развиваются гармонично, в условиях современных программ и технологий. Способствует формированию ценностей XXI века подрастающего поколения. Будут созданы материалы для проведения родительских собраний, организовано здоровьесберегающее просвещение учащихся, родителей и педагогов, систематизация обучения и воспитания в единое целое, как составляющая ФГОС, обобщение работы педагога-психолога, микрорайон и образовательное учреждение получит квалифицированную помощь по запросу.
Следует остановиться на вопросе о предполагаемой эффективности работы «службы отдыха». Конечной целью создания КПР является сохранение физического и психического здоровья участников образовательного процесса, нормализация функционального состояния и, как следствие, повышение эффективности умственной деятельности.
Проведенные авторами проекта исследования показывают, что «небольшое уменьшение рабочего времени из-за отвлечения работников на сеансы компенсируется повышением у них работоспособности, внимания, скорости реакции и созданием бодрого настроения, улучшается и общее состояние центральной нервной системы», происходит нормализация функционального состояния, уменьшается степень эмоциональной напряженности и др. В результате отдыха в КПР создается и более благоприятное мотивационное отношение к работе. Опосредованным следствием нормализации функционального состояния работающих является улучшение психологического климата в коллективе, повышение моральной удовлетворенности трудом. Восстановление работоспособности во время отдыха в КПР влияет на повышение качества знаний. Кроме того, овладение навыками саморегуляции состояния способствует поддержанию высокого уровня работоспособности в течение рабочего дня. Комната психологической разгрузки — это новая школа с современной инфраструктурой — может стать первым местом для знакомства с творческими профессиями, новыми технологиями в образовании, видами приобретаемых компетентностей, окажет помощь в быстрейшей адаптации на рынке труда выпускников школы, познакомит с успехами учащихся в различных областях деятельности, место встречи с хорошими людьми, и многое другое.