Сущность и виды управленческих документов
Управленческий документ — это документ, который содержит сведения организационного, предписывающего или уведомительного характера, который создается в целях управления и соответствующим образом оформляется. Личные (именные) — создает лицо вне сферы своей служебной деятельности (заявление, жалоба, лист гражданина, руководителю предприятия или депутату и др.). Официальные (служебные) — направляют… Читать ещё >
Сущность и виды управленческих документов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Управленческий документ — это документ, который содержит сведения организационного, предписывающего или уведомительного характера, который создается в целях управления и соответствующим образом оформляется.
Документы, которые используют в управленческой деятельности, классифицируют по следующим признакам:
I. По происхождению:
- 1) официальные (служебные) — направляют адресату от имени предприятия или должностного лица и оформляют в установленном порядке;
- 2) личные (именные) — создает лицо вне сферы своей служебной деятельности (заявление, жалоба, лист гражданина, руководителю предприятия или депутату и др.).
II. По видам деятельности:
- 1) организационно-предписывающие документы;
- 2) документы по финансово-расчетным вопросам;
- 3) документы по снабженческо-сбытовым вопросам;
- 4) документы по личному составу.
III. По наименованию:
Выделяют несколько десятков видов и разновидностей документов. Вид объединяет документы с точки зрения целевой направленности и структуры, например, приказ, анкета, акт, договор, но др. Разновидностями документов являются приказы по личному составу и по основной деятельности, акт принятия-передачи и акт о браке.
IV. По количеству отображенных вопросов:
- 1) простые (обычно содержат один вопрос);
- 2) сложные (с несколькими вопросами).
V. По месту составления:
- 1) внешние (полученные предприятием или отправленные им за его пределами):
- а) выходные — отправленные из предприятия;
- б) входные — адресованные предприятию.
- 2) внутренние (составленные на предприятии для внутреннего использования).
VI. По сроками выполнения:
- 1) срочные документы;
- 2) несрочные документы.
VII. По форме:
- 1) индивидуальные;
- 2) типовые;
- 3) трафаретные.
VIII. По срокам хранения:
- 1) постоянного хранения;
- 2) долгосрочного хранения;
- 3) временного хранения.
IX. По стадии образования:
- 1) оригиналы документов (первый или единственный экземпляр официального документа);
- 2) черновики;
- 3) копии документов (отображают информацию, которую полностью или частично содержит оригинал).
X. По степени гласности:
- 1) секретные документы (содержат информацию, которая является государственной тайной);
- 2) документы для служебного использования (содержат информацию, распространение которой за пределами предприятия может нанести ему вред). Руководители предприятий самостоятельно определяют виды информации и перечень документов, которые являются коммерческой тайной, а также порядок работы, с такими документами.
- 3) обычные документы (свободно выдают для ознакомления всех, кто в этом заинтересован, включая потребителей, поставщиков, и др.).