Другие работы
Исходя из выше изложенного, я считаю, что главная ошибка российских управленцев в том, что мы не можем отойти от административно-командного стиля управления, что в свою очередь мешает перейти на новый уровень развития в управлении персоналом. Сегодня в России осуществляются попытки разработки и внедрения современной системы оплаты труда, но, к сожалению, только в отдельно взятых компаниях…
Реферат Проводя анализ окружающей среды, компаниям приходится учитывать не только факторы, порождаемые ближайшим окружением, или экономическую, политическую, социальную ситуацию в стране, но и процессы, происходящие в мире в целом. Одним из ярких примеров является мировой экономический кризис 2008—2010 гг., начавшийся, как казалось, далеко — в другой стране, на другом полушарии Земли. Однако он затронул…
Реферат Включение в состав комплексного мониторинга деятельности образовательной организации критериев востребованности выпускников на рынке труда позволяет оценить результативность деятельности техникума с точки зрения потребителей образовательного продукта, а именно — работодателей и определить место техникума в системе отраслевого образовательного поля. Важнейшей задачей образовательных организаций…
Реферат Решение задачи по оптимизации структуры управления решено построить на увеличении скорости всех процедур сбора и обработки информации и создании такой организационной модели информационных потоков, которая позволит классифицировать сведения по различным параметрам, обеспечивая всю полноту информационного пространства (от дошкольного учреждения в целом до отдельного воспитанника). При этом важным…
Реферат 182. Сиденко А. С. Особенности управления развитием инновационных процессов в образовательных организациях при введении ФГОС // Муниципальное образование: инновации и эксперимент. 2017. № 1. С. 67−76.Сорокина И. Э. Экономика знаний: инновационные детерминанты в развитии образовательных организаций // В сборнике: Российская экономика знаний: вклад региональных исследователей Сборник статей…
Реферат Менеджер должен проявлять заботу о повышении компетентности подчиненных и на этой основе — продвижение их по службе. Более развитый человек имеет более высокие результаты работы, имеет большую жизненную энергию и создает благоприятный климат в коллективе. С этой точки зрения менеджер является и преподавателем, который постоянно развивает и воспитывает подчиненных. Исходным материалом для обучения…
Реферат К вторичным, по мнению Маслоу, относятся следующие три группы потребностей: потребности в принадлежности и причастности (люди, опирающиеся на данную группу потребностей, стремятся быть членами каких-либо объединений, участвовать в общественных мероприятиях; такие люди в работе пытаются наладить дружеские отношения с коллегами. Для управления данным типом людей руководству следует устраивать…
Реферат Жизненный цикл организации непосредственно связан с жизненным циклом продукции. Жизненный цикл продукции — это временной интервал, включающий несколько стадий, каждая из которых отличается особым характером процесса изменения объема производства во времени. Различают полный жизненный цикл продукции, а также жизненный цикл в сфере производства и сфере потребления. Организации зарождаются…
Реферат Туризм является составной частью экономической системы государства, привлекательным видом предпринимательства, стимулятором инвестиционный вложений и проведения инновационных процессов, ускорителем развития экспортного потенциала, международной деятельности, сопредельных областей экономики. Благодаря туристическим и гостиничным услугам есть возможность эффективного использования имеющихся…
Реферат В целом менеджмент переходного периода не вполне соответствует переменам, масштабной смене форм собственности. Прежние формы планирования уже невозможны, а новые еще не устоялись. Оргструктуры большей частью преобразуются без должного учета требований конкурентного рынка. Предстоит восстановление разорванных кооперационных связей. Больше требуется управленческого персонала с творческим образом…
Реферат Все, что создает трудности для достижения цели, считается сопротивлением. Существует две формы сопротивления: систематическая (возникает из-за недостаточной осведомленности, информации, навыков и возможностей) и поведенческая (происходит от реакций, восприятия и оценок людей, которых касаются перемены). Проведение программы учебно-консультационной поддержки деятельности «агентов перемен» — топ…
Реферат Управленческое решение — это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью (выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации). Принятие решений является основой управления. Ответственность за принятие важных управленческих решений…
Реферат В средствах массовой информации постоянно рекламируются предложения мелких и средних фирм, пытающихся поправить свое финансовое положение в результате операций на рынке, основанных на финансовой компетентности предпринимателей. Чтобы преодолеть последствия риска, нужны не только смекалка и опыт, но и достаточное количество финансов. Фирмы-консультанты, поставщики средств производства…
Реферат Такая ситуация в современном обществе носит массовый характер и не только среди руководителей. Наверняка каждый человек может вспомнить немало случаев, когда в один день он должен был решить массу проблем, побывать во множестве мест, при этом он никак не мог решить, в какой очередности лучше всего все это сделать и осознание того, что невозможно сразу и быстро решить проблему распределения…
Реферат Современная бизнес-среда характеризуется высоким динамизмом и сложностью. Решение возникающих в организации проблем требует сегодня участия сотрудников, обладающих знаниями в различных отраслях науки, техники, производства. Развитие групповых форм работы в этих условиях позволяет объединить для достижения целей организации специфические знания, навыки и опыт сотрудников. Большинство интересных…
Реферат