Другие работы
В последнее время внимание уделяется концепции управления челове-ком (human being management), где человек — главный субъект организации и особый объект управления, который не может рассматриваться как «ресурс». Исходя из желаний и способностей человека, должны строиться стратегия и структура организации. Основоположниками данной концепции считаются лидеры японского менеджмента К. Мацусита, А…
Реферат Для решения данной проблемы предприятию необходимо найти новые рынки сбыта продукции, новых потребителей. С этой целью предлагается реорганизовать службу сбыта в маркетинговый отдел, проанализировать информацию о состояниях потенциальных и реальных рынков сбыта, выработать правленую стратегию конкурентной борьбы и ценообразования, скорректировать ассортимент продукции, снизить цену продукции…
Реферат Выбранные таким образом варианты полностью исключают риск. Это означает, что принимающий решение не может столкнуться с худшим результатом, чем тот, на который он ориентируется. Какие бы условия Fj ни встретились, соответствующий результат не может оказаться ниже Zмм. Это свойство заставляет считать минимаксный критерий одним из фундаментальных. Поэтому в технических задачах он применяется чаще…
Реферат Коллективные соглашения заключаются между объединениями работодателей и государственными органами, а также между объединениями органов, уполномоченных работниками. Они предусматривают общие принципы политики в оплате труда — генеральное соглашение; условия оплаты труда работников конкретной отрасли — тарифное, или отраслевое, соглашение либо конкретного района — специальное, или региональное…
Реферат Прежде всего, руководство стоит рассматривать как процесс, который, в свою очередь, может быть разбит на отдельные действия и шаги руководителя, направленные на достижение промежуточных, оперативных целей. Другим элементом руководства является непосредственное влияние на подчиненных, учеников, друзей и т. п. Наличие такового со стороны одного человека позволяет выделить лидера, способного…
Реферат К моменту начала реализации данного проекта, его организаторы имеют определенные сильные рыночные и финансовые позиции, а так же предприняли и дополнительно планируют осуществить ряд мер снижающих вышеуказанные риски. Это определяется тем, что организаторы проекта имеют достаточный опыт, более 15 лет, работы в данной отрасли с данными видами производств, наработанные годами связи с поставщиками…
Реферат В случае необходимости персонального обращения с просьбами, жалобами, ходатайствами и т. п., к руководству предприятия или в государственные учреждения составляются документы личного характера, когда автором документа является его составитель. Автобиография — документ, в котором работник собственноручно в произвольной форме (без исправлений и помарок) дает краткое описание в хронологической…
Реферат Административные цели: повышение по службе, понижение, перевод, прекращение трудового договора. Каждая организация должна выполнять оценку труда своего персонала для принятия административных решений о повышении, переводе и прекращении трудового договора. Продвижение по службе помогает организации, поскольку помогает ей заполнять вакансии служащими, которые уже проявили свои способности. Оно…
Реферат Умный гостиничный номер", соединенный со службой приема гостиницы посредством интерфейса Fidelio front office, интегрированного с технологиями Cisco Systems на базе Nevotek VIP Suite и Cisco BBSM, управляет регистрацией гостей, мини-баром, телефонной связью, доступом в Интернет, получением справочной информации и дополнительными сервисами. Используя сетевые решения Cisco, предприятия гостиничной…
Реферат Формула 3.1 является самым общим выражением для расчета прибыли. В сфере финансового менеджмента, например, выделяют различные формы прибыли, каждая из которых имеет определенный алгоритм расчета. Так, в соответствии с «Отчетом о финансовых результатах» (рис. 3.4) — одним из важнейших документов финансовой отчетности предприятия, выделяют валовую прибыль, прибыль от продаж, прибыль…
Реферат В настоящее время существуют кадровые агентства, которые непосредственно специализируются на временном найме персонала. Именно они держат на особом контроле категорию сотрудников, занимающихся временной работой (строители, продавцы уличных товаров, с/х работники). Деятельность таких агентств направлена на обеспечение максимальной занятости этих сотрудников. Иногда данный вид персонала включается…
Реферат Этот метод ни в коем случае не может рассматриваться как использование некоторых сотрудников в роли своеобразных «информаторов», докладывающих руководству о провалах своих коллег. Чтобы не вызвать негативную реакцию персонала компании, необходимо открыто объяснять цели применения такого метода: узнать и помочь разрешить проблемы сотрудников, возникающие при выполнении поставленных перед ними…
Реферат Исходя из сказанного выше по второй главе можно сделать вывод, что была проведена аналитическая работы по НЧ ТЭЦ. Были сделаны анализ по численности персонала, по полу, по уровню образования, по возрастному составу персонала предприятия. Исследован персонал предприятия на удовлетворенность трудом методами анкетного опроса, беседы, анализа внутренних документов предприятия. В ходе исследования…
Реферат План представляет собой постановку точно определенной цели и предвидение конкретных, детальных событий исследуемого объекта. Его отличительные черты: определенность, конкретность, адресность, обязательность или индикативность. Между прогнозом и планом имеются существенные различия. Прогноз носит вероятностный, а план обязательный характер. План — это однозначное решение, прогноз же по своей…
Реферат Томпсон А. А., Стрикленд М. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов,, М.: ЮНИТИ, 2002. 5] Васильева Ю. В., Парахина В. Н., Ушвицкий Л. И. Практикум по теории управлении.-Учебное пособие.-М: «Финансы и статистика», 2005 г.- С.231−233. Васильева Ю. В., Парахина В. Н., Ушвицкий Л. И. Практикум по теории управлении.-Учебное пособие.-М: «Финансы…
Реферат