Другие работы
Многими исследованиями отмечается отсутствие у российских предприятий интереса к инновационному развитию как таковому. И причина на наш взгляд кроется в том, что в условиях России инновации реально не являются инструментом в конкурентной борьбе. Российским предприятиям нет необходимости внедрять новые технологии для привлечения потребителей. Конкурентные преимущества в нашей стране создаются…
Реферат В 1989 г была проведена реконструкция линии № 4. Была установлена новая печь БН-50, шкаф окончательной расстойки Т1-ХРЗ-140 был заменен на немецкий шкаф ТГЛ с посадчиком тестовых заготовок. Кроме того была произведена реконструкция тестоприготовительного отделения. Взамен тестоприготовительного корыта ХТР были установлены два укороченных корыта для брожения опары, другое для теста. Установлены…
Реферат Лечение сопутствующих заболеваний. Помимо профильного лечения органов зрения, в санатории проводится лечение органов пищеварения, болезней опорно-двигательной системы, центральной и периферической нервной системы, гинекологических и урологических заболеваний (в том числе бесплодие различной этиологии), патологии периферических сосудов (варикозное расширение вен, тромбофлебиты и др.), эндокринной…
Реферат Конфликты существуют столько, сколько существует человек. Однако общепринятой теории конфликтов, объединяющей их природу, влияние на развитие коллективов, общества, нет, хотя имеются многочисленные исследования по вопросам возникновения, функционирования конфликтов, управления ими. Руководитель, согласно своей роли, обычно находится в центре любого конфликта в организации и призван решать его…
Реферат В туристической фирме «Планета» директор является лидером. Он не только направляет и ведет своих последователей, но и хочет вести за собой, а последователи не просто идут за лидером, но и хотят идти за ним. Он обладает определенными чертами, которые выделяют его среди других членов организации. Директор создает возможность для других людей к осуществлению того, что задумано. Он прививает чувство…
Реферат Пилипенко, И. В. Кластеры и территориально-производственные комплексы в региональном развитии // Региональное развитие и региональная политика России в переходный период / под общ. ред. С. С. Артоболевского, О. Б. Глезер. — М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2011. Гохберг, М. Я. Совершенствование территориальной структуры и организации единого народнохозяйственного комплекса СССР в условиях…
Реферат Самоменеджмент — это самостоятельная реализация образной и понятийной программы, технологии, созданной руководителем. Цевелев В. В., Молотков Ю. И., Ц 60 Основы менеджмента, Том 1, Организационно-производственный менеджмент: Учебник. — 2- изд., доп. — Новосибирск: СГУПС, 2009. 292 с. 92 страница. Это процесс, целью которого является формирование соответствующих состояний, качеств личности…
Реферат В государственных учреждениях лица, ответственные за принятие решений, всегда вынуждены также иметь в виду политические соображения. Даже необходимые программы и законы часто становятся объектом жарких дискуссий, переговоров и компромиссов. Примером может служить Акт о налоговой реформе 1986 г. В первоначальной редакции предполагалось отменить налоговые льготы для лиц, владеющих домами…
Реферат В систему законодательных актов страны входят федеральные (государственные) законы, указы, постановления, государственные стандарты, положения, инструкции, методики и другие документы (нормативные акты), утвержденные федеральными органами для обязательного применения на территории всей страны. При определении их состава, структуры, содержания и взаимосвязей должны учитываться научные подходы…
Реферат Организационное развитие определяется как долгосрочный, тщательный, всеобъемлющий процесс изменения и развития организации и работающих в ней людей Набор этих методов различен — от мягких (косвенное воздействие на сотрудников) до жестких (принуждение). Использовать их следует после анализа сложившейся в данной организации ситуации, с учетом целей, задач, сроков, характера изменений, сложившегося…
Реферат 37] Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования. Курсовая работа (п). Читать текст оnline; 34] Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования. Курсовая работа (п). Читать текст оnline; 35] Совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса на примере ООО «Новэм». 36] Особенности управления…
Дипломная В настоящее время на многих промышленных предприятиях России еще нет единой, четко сформулированной и обоснованной концепции формирования и развития контроллинга, задействованы лишь отдельные его элементы (информация, знания, контроль, управленческий учет, профессиональный уровень исполнителей и т. п.). А это существенно тормозит внедрение контроллинга в хозяйственную практику. Внедрение системы…
Реферат Кардинальные перемены в мировоззрении, общественной психологии и менталитете представляются не менее важными, чем изменения в материальной, событийной жизни общества, поскольку именно первые являются основным фактором социальных революций, порождающим грандиозные трансформации экономического и политического статуса мира. Развитие информационных технологий и коммуникационных возможностей, всего…
Реферат Либеральный стиль — полная противоположность авторитарного стиля, означает самоустранение менеджера из процедуры разработки и принятия управленческих решений. Такой менеджер делегирует, по существу, все свои права и полномочия подчиненным и самоустраняется процесса принятия решений. Данного менеджера характеризует безынициативность и постоянное ожидание указаний сверху, нежелание принимать…
Реферат Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполненной работы. Производительность труда в широком понимании это способность конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги…
Реферат