Выдача зарплаты из кассы
Если работник обратится за депонированной заработной платой, ее могут выплатить вместе со следующей заработной платой, авансом или иной другой день, установленный на предприятии. Порядок выдачи подобных сумм декларируется положением внутри предприятия. Работнику необходимо заполнить заявление. Обычно депонированную заработную плату можно получить в течение трех лет. Предназначенная для выплат… Читать ещё >
Выдача зарплаты из кассы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Заработная плата из кассы организации выдается в сроки, установленные в правилах внутреннего трудового распорядка.
Предназначенная для выплат сумма наличных денег устанавливается согласно платежной ведомости унифицированной формы №Т-53. [9] Срок выдачи наличных денег определяется руководителем и указывается в ведомости. Наличные деньги выдаются работнику только по ведомости с проставлением его подписи (п. 6.5 Указания № 3210-У).
При получении ведомости кассир проверяет следующие пункты в поступивших документах:
Суммы денежных средств прописью и цифрами должны быть одинаковыми.
Должны присутствовать подписи главного бухгалтера и руководителя.
Правильность заполнения документов и отраженной в них информации.
Соответствие ФИО при выдаче денежных средств данных указанных в паспорте и в платежных документах.
Если по истечении 5 дней деньги работником не были получены, то напротив его фамилии ставится оттиск «депонировано». Далее просчитывается итог выданной суммы по ведомости, и эта сумма ставится в графу «выдано».
Если работник обратится за депонированной заработной платой, ее могут выплатить вместе со следующей заработной платой, авансом или иной другой день, установленный на предприятии. Порядок выдачи подобных сумм декларируется положением внутри предприятия. Работнику необходимо заполнить заявление. Обычно депонированную заработную плату можно получить в течение трех лет. [24, с.93].
Денежные суммы, выданные через кассу организации, бухгалтер должен оприходовать на счете 50 «Касса», к которому дебетуется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
После окончания срока выплаты зарплаты кассир должен зафиксировать общую сумму выданной и депонированной зарплаты и подписать ведомость. 31].
На всю сумму выданной по ведомости зарплаты составляется один расходный кассовый ордер. Его дату и номер нужно проставить в ведомости. После проверки и подписи ведомости бухгалтером кассир должен подшить ее вместе с ордером в отчет кассира.
Надо отметить, что отсутствие подписи получателя денег в ведомости или в расходном ордере расценивается как недостача в кассе. Сумму недостачи будут взыскивать с кассира. [19].