Совершенствование учета труда и заработной платы
Для улучшения учета труда и заработной платы в СПК «Горковский», необходимо использовать типовые формы документов, а не приспособленные, следует обращать большое внимание на правильное заполнение реквизитов и всех необходимых данных. В СПК «Горковский» бухгалтерский учет ведется в соответствии с действующими законодательствами и нормативными актами: Федеральный закон «О бухгалтерском учете… Читать ещё >
Совершенствование учета труда и заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
В СПК «Горковский» бухгалтерский учет ведется в соответствии с действующими законодательствами и нормативными актами: Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Положение по бухгалтерскому учету и отчетности в РФ.
При прохождении практики в СПК «Горковский» мною были замечены следующие недостатки в работе бухгалтерии это: использование устаревших форм документов; зачеркивание и исправление в бухгалтерских документах; выполнение всей работы вручную.
Для улучшения учета труда и заработной платы в СПК «Горковский», необходимо использовать типовые формы документов, а не приспособленные, следует обращать большое внимание на правильное заполнение реквизитов и всех необходимых данных.
Улучшение аналитического учета при ручной форме учета сводится к тому, чтобы одной записью отразить данные по аналитическому учету и в том же регистре накапливать их в целом по счету за месяц и с начала года, использовать лицевой счет формы 83- АПК. Так как эти накопительные ведомости используются для составления ведомости на основе которой делается группировка затрат труда, для записей их данных в журнал — ордер № 10 — АПК. То есть основной регистр синтетического учета по счетам учета производственных затрат и взаимосвязанных с ними счетам, в том числе и счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Совершенствование учета труда и заработной платы в СПК «Горковский» можно добиться единственным способом — автоматизацией работы бухгалтерской службы. Под автоматизацией рабочего места понимается специализированная диалоговая человеко-машинная система программно — аппаратных средств, используемых бухгалтером на всех этапах технологии автоматизированного решения учётно-экономических задач. Для учета больничных листов, начисления отпускных, премий, других выплат и удержаний использовать программу «1С: Предприятие»: «Зарплата и кадры».
Для более удобного и быстрого решения задач, связанных с совершенствованием учета, предусмотрены информационно-правовые системы «Консультант Плюс» и «Гарант», работа с которыми поможет быстро и своевременно решать вопросы, связанные с нормативными актами по бухгалтерскому учету и отчетности, налогам и налогообложению.