Другие работы
Основными принципами управления персоналом являются следующие: — подбор кадров по личным и деловым качествам; — преемственность персонала на основе сочетания в рабочих и управленческих коллективах опытных и молодых работников; — четкое определение прав, обязанностей и ответственности каждого работника; — обеспечение условий для постоянного повышения деловой и профессиональной квалификации…
Реферат 
Очень трудные условия вхождения в отрасль новых предприятий. По сути дела, вход оказывается заблокированным финансовыми, технологическими, ресурсными, правовыми условиями. При такой монополии конкуренции вообще не существует. Уровень конкуренции изменяется по убывающей от чистой конкуренции до чистой монополии. Мелкие фирмы действуют самостоятельно, поскольку невозможно предсказать реакцию…
Реферат 
Сегмент рынка — это особым способом выделенная часть рынка, группа потребителей, товаров или предприятий, которые имеют определенные похожие свойства, признаки. В данной курсовом проекте, мною будет подробно рассмотрена услуга по подготовке автомобилей ГАЗ к прохождению ГТО. Контрольно-диагностические работы (двигатель, тормоза, электрооборудование, анализ выхлопных газов). В нашем случае…
Реферат 
К началу модерации нужно ознакомить участников со списком обсуждаемых проблем (так называемой повесткой дня) и в дальнейшем придерживаться его. Участники группы должны взаимодействовать, когда это может послужить общему делу, с тем чтобы зарождалось чувство взаимной ответственности. Возникающие в группе конфликты должны отображаться визуально, например, с помощью символа «?», а затем обсуждаться…
Реферат 
Визуальный контакт выполняет многочисленные функции: информационный поиск, стремление скрыть или обнаружить свое «Я», сигнализировать о готовности поддержать и продолжить общение, демонстрировать степень психологической близости и пр. Как и все невербальные средства, контакт глаз имеет значение дополнения к вербальной коммуникации. И так же, как другие средства невербальной коммуникации, его…
Реферат 
Интегральная оценка проектов с учетом значимости критериев. Отношение фирмы к риску и совместимость с этим проекта. Общие затраты фирмы на осуществление проекта составят. Определение интегральной оценки и приоритета проекта. Проект 1 с точки зрения инвестора более привлекателен. Наименования критериев Относительная значимость. Потребность в дополнительных мощностях. Принятая относит. значимость…
Реферат 
Оценка стоимости и сроков — слишком твердые оценки, сделанные на основании новой информации, связанные со значительным риском. Опрос. Опрос участников проекта могут помочь выявить риски, пропущенные при других процедура идентификации рисков. Выходы других процессов планирования должны быть рассмотрены с целью идентификации возможных рисков. Например: Риски, требующие скорейшего реагирования…
Реферат 
Однако превращение инноваций в ведущий фактор экономического роста во всех секторах экономики, позволяющий качественно повысить производительность труда, существенно снизить энергоемкость и материалоемкость производств и т. д., может базироваться только на прочном фундаменте. В качестве такого фундамента рассматривается модернизация традиционных секторов российской экономики, в том числе…
Реферат 
Уверенный в себе руководитель обеспечивает определенный психологический комфорт и повышает мотивацию к работе просто самим фактом уверенности в себе. Из множества личностных качеств, черт личности, влияющих на эффективность управления, наиболее существенными являются: Остановимся на них более подробно. Эмоциональная уравновешенность; Стремление к достижениям; Доминантность (влияние…
Реферат 
Популярность — показатель модности профессии. Он показывает частоту выбираемой профессии, чем чаще выбирают профессию, тем она популярней. Привлекательность определяет желательность приобретения профессии или специальности тем или иным потенциальным работником. Описать факторы, которые, по вашему мнению, влияют на престиж, популярность и привлекательность профессии. Факторы, которые, по моему…
Реферат 
Эффективное управление современной организацией или предприятием сложно представить без формирования внутри него такой благоприятной атмосферы, когда все сотрудник заинтересованы в достижении общей цели и миссии, каждый из них ощущает свою личную принадлежность, как к достижениям, так и к неудачам коллектива. На сегодняшний день успех или неудача в бизнесе во многом зависят от творческой…
Реферат 
Целевое планирование представляет собой планирование, направленное на достижение определенных, за ранее известных целей. Целью в планирование организации труда руководителя является повышение эффективности труда при минимуме затрат. В целом весь процесс планирования можно представить в виде следующей схемы: Затем проводятся непосредственно мероприятия по улучшению труда руководителя…
Реферат 
Уменьшение повреждающего действия или отдаление опасности (изменение ситуации) вызывает положительные эмоции именно в отношении ослабленного повреждающего воздействия или удалённой опасности (фантомное удовлетворение). И именно потому, что, как уже отмечалось, не бывает абсолютно полезных и абсолютно безвредных окружающих факторов. То есть, нет идеальной цели (вообще без всякой вредности…
Реферат 
Современные методы обучения персонала интегрируют в себе все вышеперечисленные виды обучения персонала. Сюда относятся и активные и пассивные методы обучения, групповые и индивидуальные, с отрывом и без отрыва от производства и т. п. Современными данные методы называют потому, что они относительно недавно стали применяться российскими компаниями. К современным методам обучения персонала относят…
Реферат 
В 80~е гг. XX в. бригады в нашей стране стали, по существу, основными производственными и социальными ячейками трудовых коллективов: в 1984 г. в них работало почти 60% рабочих промышленности, а всего было создано свыше 1,5 млн бригад различного типа — специализированных, комплексных, сквозных, хозрасчетных. Они формировались на принципах добровольности, самоуправления, взаимопомощи…
Реферат 