Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Основы управления человеческими ресурсами

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Чем выше престиж и привлекательность профессии, тем сильнее стремление работника в ней закрепиться. При этом следует учитывать, что престиж и привлекательность работы могут быть связаны с авторитетом и популярностью конкретной организации. Она способна формировать свой положительный образ в глазах потенциальных сотрудников в процессе профориентационной работы. Престиж профессии — значимость… Читать ещё >

Основы управления человеческими ресурсами (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Словарь: престиж профессии, популярность профессии, мотивация, привлекательность профессии и труда

Престиж профессии — значимость, авторитет, уважение, влияние, которыми наделяются в обществе различные виды деятельности (профессии), престиж профессии определяется на основании сложившейся системы ценностей и является феноменом общественного сознания, в котором отражается существующая в обществе иерархия профессий.

Популярность — показатель модности профессии. Он показывает частоту выбираемой профессии, чем чаще выбирают профессию, тем она популярней.

Мотивация — побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека через труд удовлетворять свои потребности.

Привлекательность профессии и труда — это степень соответствия реально существующих характеристик профессии или трудовой деятельности возможностям индивидов, желаемым или общепризнанным характеристикам.

Описать факторы, которые, по вашему мнению, влияют на престиж, популярность и привлекательность профессии.

Привлекательность определяет желательность приобретения профессии или специальности тем или иным потенциальным работником.

Чем выше престиж и привлекательность профессии, тем сильнее стремление работника в ней закрепиться. При этом следует учитывать, что престиж и привлекательность работы могут быть связаны с авторитетом и популярностью конкретной организации. Она способна формировать свой положительный образ в глазах потенциальных сотрудников в процессе профориентационной работы.

Факторы, которые, по моему мнению, влияют на престиж, популярность и привлекательность профессии:

ь профессия одна из важнейших в обществе;

ь работа с людьми;

ь работа требует постоянного творчества;

ь работа не вызывает переутомления;

ь большая зарплата;

ь возможность самосовершенствования;

ь работа соответствует моим способностям;

ь работа соответствует моему характеру;

ь небольшой рабочий день;

ь отсутствие частого контакта с людьми;

ь возможность достичь социального признания, уважения.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой