Оформление трудовых отношений.
Приём на работу
На закладке начисления указывается, какие плановые начисления необходимо ежемесячно производить в пользу работников и вид расчёта. После проведенных операций можно посмотреть Приказ на список работников, он выглядит следующим образом: Данные о физическом лице сохраняются при нажатии кнопки ОК. Подразделения, в котором работник принимается на работу; На закладке работники указывается: На закладке… Читать ещё >
Оформление трудовых отношений. Приём на работу (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
После того, как заполнены все необходимые справочники можно приступать к отражению в программе о факте приёма физического лица на работу. Для этого перейдите Зарплата — Кадровый учёт — Приём на работу.
При открытии формы документа автоматический присваивается номер «по умолчанию» — очередной номер документа этого вида в текущем году. Если в настройках пользователя не указана организация «по умолчанию», то номер не содержит прификс, то есть на этом этапе документ является обезличенным, не «привязанным» к конкретной организации. Но как только будет заполнено поле Организация, номер изменится: автоматически будет указан очередной порядковый номер этого вида данной организации. Номер будет начинаться с префикса организации.
Для начала заполним Личные данные физического лица. В поле Имя указывается полное имя физического лица (через пробелы), в следующей строке ФИО автоматически разбивается на составляющие.
На закладке Общее указывается:
- · Дата рождения;
- · Пол;
- · Место рождения;
- · Паспортные данные;
- · Гражданство;
- · Пенсионный фонд.
Так же указываются Индивидуальные номера такие как РНН, СИК; сведения об инвалидности; сведения о статуса участника, инвалида ВОВ и лиц приравненных к ним.
Данные о физическом лице сохраняются при нажатии кнопки ОК.
В документ Приём на работу в организацию переносятся все согласованные условия. А так же дополнительные сведения, необходимые для учёта труда и расчёта заработной платы.
Для автоматического заполнения полей организация, Ответственный и График работы значениями «по умолчанию» эти значения необходимо указать на закладке Настройка в реквизитах Основная организация, Основной ответственный и Основной график работы настроек текущего пользователя (меню Сервис — Настройки пользователя). Во всех случаях значение «по умолчанию» при необходимости может быть изменено.
На закладке работники указывается:
- · Лицо, принимаемое на работу;
- · Подразделения, в котором работник принимается на работу;
- · занимаемая должность;
- · табельный номер;
- · Дата приёма.
На закладке начисления указывается, какие плановые начисления необходимо ежемесячно производить в пользу работников и вид расчёта.
После проведенных операций можно посмотреть Приказ на список работников, он выглядит следующим образом: