Теория заработной платы
В теории заработной платы Рикардо постарался добиться единообразия — в качестве основной теории он использует теорию средств существования и ни разу не упоминает о фонде заработной платы: «Естественной ценой груда является та, которая необходима, чтобы рабочие имели возможность существовать и продолжать свой род без увеличения или уменьшения их числа. Способность рабочего содержать себя и семью… Читать ещё >
Теория заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
В теории заработной платы Рикардо постарался добиться единообразия — в качестве основной теории он использует теорию средств существования и ни разу не упоминает о фонде заработной платы: «Естественной ценой груда является та, которая необходима, чтобы рабочие имели возможность существовать и продолжать свой род без увеличения или уменьшения их числа.
Способность рабочего содержать себя и семью так, чтобы число рабочих не уменьшалось, зависит не от количества денег, которое он получает в виде заработной платы, а от количества пищи, предметов жизненной необходимости и комфорта, ставшего для него насущным в силу привычки, которые можно купить за эти деньги"[1].
Здесь очень характерным является замечание Рикардо насчет привычки: заработная плата, которую должны полу чать работники, определяется привычным для них уровнем потребления. Это признание неспособности теории ответить на вопрос о естественной величине заработной платы — любой сложившийся уровень будет привычным, если он просуществует достаточно долго: «Не следует думать, что естественная цена труда, даже поскольку она измеряется в пище и предметах насущной необходимости, абсолютно неподвижна и постоянна. Она изменяется в разные времена в одной и той же стране и очень существенно различается в разных странах. Она зависит главным образом от нравов и обычаев народа»[2].
Но кроме естественной заработной платы Рикардо выделяет рыночную заработную плату, величина которой определяется спросом на труд. Рикардо пишет, что, несмотря на тенденцию заработной платы сообразовываться с ее естественной нормой, рыночная норма заработной платы может быть в прогрессирующем обществе выше естественной в течение неопределенного периода.
Тут рассуждения Рикардо повторяют, по сути, то, что говорил Смит по поводу фонда заработной платы: быстрое накопление капитала обеспечивает высокий уровень заработной платы, тогда как в странах с неизменным запасом капитала заработная плата падает до естественного уровня.
Теория прибыли
Теория прибыли завершает здание рикардианской теории. Рикардо не касается причин выплаты прибыли: исходя из его замечаний можно сделать вывод, что прибыль представляет собой необходимое вознаграждение капиталиста.
Основывается теория прибыли Рикардо на двух законах, которые присутствовали в теории Смита: законе о тенденции нормы прибыли к понижению и законе об обратном соотношении между прибылью и заработной платой. В подходе Рикардо эти законы органично сочетаются с теорией ренты.
Теория прибыли Рикардо требует выполнения определенных предпосылок. Рикардо принимает, что:
- 1) ставка заработной платы находится на естественном уровне;
- 2) объем капитала и предложение труда могут изменяться;
- 3) производительность труда постоянна и не изменяется;
- 4) действует закон убывающей отдачи в сельском хозяйстве.
Теорию прибыли Рикардо можно проиллюстрировать следующим образом. Предположим, что в нашей экономике существует одна отрасль, в которой производится пшеница. Ставка заработной платы w фиксирована на уровне 6 ц хлеба в год на человека — это естественный уровень заработной платы в рикардианском смысле. Используем данные табл. 3.1, принимая, что одна единица «капитала-труда» состоит из 10 «работников с лопатами». На основе имеющихся данных можно рассчитать, чему будет равен объем производства, рента, заработная плата и прибыль в натуральном выражении (табл. 3.2).
Таблица 3.2
Рикардианская теория прибыли и прогноз динамики вознаграждения факторов производства
Кол-во единиц «капитала-труда», шт. | Кол-во работников (L), чел. | Выпуск (У), ц. | Рента (R), ц. | Заработная плата (W=w*L), ц. | Прибыль (П= Y-R-W), ц. | Норма прибыли (?/W). | Доли факторов в совокупном выпуске. | ||
R/Y | W/Y | П/Y | |||||||
0,67. | 0,6. | 0,4. | |||||||
0,5. | 0,04. | 0,64. | 0,32. | ||||||
0,33. | 0,08. | 0,69. | 0,23. | ||||||
0,17. | 0,125. | 0,75. | 0,125. |
Таблица 3.2 показывает, что если выполняются рикардианские предпосылки, то по мере роста выпуска (накопления капитала) норма прибыли в экономике падает. Данный результат нетрудно объяснить: вследствие убывающей отдачи каждая добавочная единица «капитала-труда» производит меньший объем продукции, что при неизменной реальной заработной плате приводит к понижению нормы прибыли.
Таблица 3.2 также иллюстрирует обратную зависимость между заработной платой и прибылью. Для любого уровня накопления капитала рост реальной заработной платы w вызовет снижение прибыли, так как величина выпуска и ренты заданы условиями производства и не зависят от уровня заработной платы.