Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Создание различных вариантов одного теста

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Рекомендуется для использования в деятельности профессиональных психологов, в образовательных и медицинских учреждениях, в брачных агентствах и агентствах по подбору персонала, в отделах кадров предприятий, в любых организациях для учета психологических особенностей и взаимоотношений сотрудников. Основные возможности программного продукта: сохранение и анализ результатов тестирования… Читать ещё >

Создание различных вариантов одного теста (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Вы можете создать несколько различных вариантов для одного теста, используя два способа редактирования презентаций:

  • 1. Перейдите в режим «Сортировщика слайдов», перемешайте слайды с вопросами, сохраните результаты перемешивания, таким образом, вы получите новый вариант теста.
  • 2. Если придуманное вами количество вопросов достаточно большое, то используя возможность скрытия слайдов, вам удастся получить новые варианты теста.
  • 3. Для создания различных вариантов теста можно использовать совместно два описанных выше способа.

Обзор программы для тестирования

AVELife TestGold Studio 2.2

Разработчик: AVELife, Inc.

Сайт программы: http://www.compress.ru/Archive/CP/2006/7/17/http://www.avelife.ru/.

Способ распространения: shareware.

Создание различных вариантов одного теста.

AVELife TestGold Studio — это cовременный, надежный, легкий в освоении и удобный в использовании инструмент для принятия решений, связанных с оценкой уровня знаний, умений, навыков и психологических характеристик сотрудников или обучаемых, — от разработки тестов до проведения тестирования и анализа его результатов. Программа позволит контролировать результат обучения, периодически получать информацию по квалификации всех сотрудников и т. п.

Комплексный формат теста (12 типов вопросов, вес, подсказки, обратная связь, учет пола и возраста, деление на секции), мощный встроенный текстовый редактор, расширенная поддержка мультимедиа (64 формата данных) позволяют разрабатывать тесты любой сложности и направленности в удобной многооконной среде, а гибко настраиваемая схема начисления промежуточного оценочного балла и различные типы конечных оценок обеспечивают возможность получения более точного результата тестирования. Кроме того, TestGold отличает удобный интерфейс, многоуровневая система обеспечения безопасности данных, гибкий механизм формирования отчетов.

Наличие более 300 готовых тестов (маркетинг, интеллект, психологические методики и др.) позволит сразу приступить к применению программы. Утилита имеет подробную и хорошо структурированную документацию, освещающую все аспекты использования программы. Для проведения тестирования предусмотрена специальная бесплатная программа AVELife TestGold Agent, способная достаточно быстро работать даже на маломощных компьютерах.

AVELife TestGold Agent 2.2 — это бесплатный агент тестирования по технологии TestGold. Бесплатный агент тестирования — независимый бесплатный программный продукт, предназначенный для проведения тестирования по технологии TestGold.

Программное обеспечение может использоваться как в сети организации, так и за ее пределами для непосредственного и дистанционного тестирования студентов, сотрудников и претендентов на рабочее место.

AVELife Color Diagnostics 2006.1

Разработчик: AVELife, Inc.

Сайт программы: http://www.compress.ru/Archive/CP/2006/7/17/http://www.avelife.ru/colordiagnostics.htm.

Способ распространения: shareware.

Создание различных вариантов одного теста.

AVELife Color Diagnostics — cовременный инструмент цветовой психодиагностики — компьютерная реализация восьмицветного теста Люшера, полного цветового теста Люшера и цветового теста отношений.

Основные возможности программного продукта: сохранение и анализ результатов тестирования, применение ПО как на локальных, так и на сетевых рабочих местах, возможность перенастройки используемых цветов, удобный интерфейс, способствующий более благоприятным условиям проведения тестирования.

В результате тестирования строятся выводы об общем настроении и эмоциональном состоянии респондента, о тенденциях в его отношениях с окружающими, о возможных источниках стресса, а также об его общей работоспособности.

Рекомендуется для использования в деятельности профессиональных психологов, в образовательных и медицинских учреждениях, в брачных агентствах и агентствах по подбору персонала, в отделах кадров предприятий, в любых организациях для учета психологических особенностей и взаимоотношений сотрудников.

Предусмотрена гибкая схема лицензирования ПО. Даже после 30-дневного ознакомительного периода оставлена возможность проведения тестирования по восьмицветному тесту Люшера.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой