Другие работы
Если верно сформированное видение позволяет глубже и точнее представить ситуацию, в которой принимаются стратегические решения, то управленческие конструкции «концепция» и «стратегия» дают возможность четко определить стратегические цели, стоящие перед объектом управления, и пути их достижения, а управленческие конструкции стратегический план или программа — конкретные работы и мероприятия…
Реферат Принцип суперпозиции подцелей (необходимо стремиться, чтобы при декомпозиции подцели одного уровня были относительно независимы, т.к. это упрощает проектирование организации. В случае независимости декомпозируемая цель будет аддитивной сумме подцелей. Не следует забывать также о том, что система достигает цели не сама по себе, а через достижение цели подсистемами, ее составляющими. Дерево же…
Реферат Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. — СПб и др.: Питер, 2001. Парахинова В. Н, Ушвицкий Л. И. Практикум по теории управления. / Под редМ., 2003. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М., 2001. Мескон М. Х, Альберт М., Хедоури Ф., М.: Основы менеджмента, Дело ЛТД, 2001. Друкер П. Эффективное управление. — М.: Торговый дом Гранд, 2002. 3] Казначевская…
Реферат Для осуществления текущей деятельности в области качества в подразделениях назначаются уполномоченные представители по качеству (УПК). Уполномоченные представители по качеству являются помощниками руководителей подразделений по всем вопросам функционирования ИСМ и обеспечивают связь подразделений с представителем руководства по ИСМ. Свои обязанности УПК выполняют в соответствии с ролевой…
Реферат Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр». — Минск, 2011. — Дата доступа: 22.08.2011 г. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учеб. пособие / Л. Л. Ермолович; под общ. ред. Л. Л. Ермолович. — Минск: Современная школа, 2010. — 800 с. Горнаков, Э. И. Управление персоналом: учеб. пособие / Э. И…
Реферат Вообще, сейчас очень трудно предложить для Аэрофлота в целом что-нибудь конкретное, ведь Аэрофлот — это огромная компания, с огромным количеством отделений, филиалов, подразделений. Но несомненно, выделяется одно направление, которое может послужить отправной точкой для выхода Аэрофлота из кризиса, я думаю оно очевидно и многим руководителям авиакомпании, — это относительно низкая себестоимость…
Реферат Реактивная кадровая политика проводится в случаев когда руководство организации осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом, причинами возникновения конфликтных ситуаций, отсутствия мотивации к высокопроизводительному труду и владеет ситуацией развития кризиса. Зависимости от уровня влияния управленческого аппарата на кадровую ситуацию организации выделяются…
Реферат К выполнению работ в электроустановках допускаются работники, имеющие профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы, прошедшие в установленные сроки медицинское освидетельствование, знающие правила и инструкции по технике безопасности, прошедшие обучение безопасным методам работы и проверку знаний с присвоением определённой квалификационной группы. Весь производственный персонал…
Реферат Цель курсовой работы — исследовать методы применения инструментов стратегического управления. Субъект исследования: стратегическое управление в системе менеджмента. Задачами курсовой работы в связи с поставленной целью являются: Объект исследования: туристская фирма «Зарница — дети». Получить представление о стратегическом управлении. Проанализировать фирму по стратегическим аспектам…
Реферат Финансовое состояние — это комплексное понятие, характеризующееся системой показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов компании. Оно дает характеристику ее финансовой конкурентоспособности. Поскольку движение любых товарно-материальных ценностей и трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики всегда сопровождается образованием и расходованием денежных…
Реферат Эффективность кадровой политики предприятия при осуществлении основных направлений кадровой работы (формирование, использование и развитие трудового потенциала организации) определяется также реализацией функции контроллинга персонала, который ставит целью поддержку планирования, управления, контроля и информационного обеспечения всех мероприятий в данной области. Конечная цель контроллинга…
Реферат Итак, закон опыта далеко не универсален. Противное означало бы, что все «мелкие конкуренты» с малой долей рынка заведомо обречены на невысокие экономические показатели и, следовательно, на исчезновение. Очевидно, однако, что факты противоречат этому предположению (Hamermesch, Anderson and Harris, 1978). Поэтому применение данного закона требует осторожности. Закон опыта не универсален…
Реферат В ходе анализа использования рабочего времени оценивается полнота использования рабочего времени. На основании баланса рабочего времени, отчета по труду и табельного учета составляется баланс рабочего времени по организации, по каждому ее подразделению и каждой категории работников. По сравнению с предыдущим годом один рабочий работал больше на 8 дней (или на 3,6%). Продолжительность рабочего дня…
Реферат Любушин, Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2005. — 448 с. Волкова, О. И. Экономика предприятия (фирмы): учебник/под ред. проф. О. И. Волкова, О. В. Девятнина — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2005. — 601 с. Экономика предприятия: учеб. пособие / А. И. Ильин, В. И. Станкевич, Л. А. Лобан; под…
Реферат Вывод о целесообразности разработанного инновационного проекта Рассчитав показатели эффективности инновационного проекта, получили следующие значения: Индекс доходности — это отношение суммарного дисконтированного дохода к суммарным дисконтированным затратам (в основном на капитальные вложения): Так как значение среднегодовая рентабельность инвестиций положительное, следовательно, проект…
Реферат