Стандарты Международной организации но стандартизации (ISO)

Международный стандарт SA 8000. Social Accountability¹ определяет достаточность заработной платы для удовлетворения основных потребностей персонала. В частности, стандарт устанавливает продолжительность рабочей недели не более 48 часов с одним выходным днем; критерии невозможности использования детского и принудительного труда; требования к охране труда (инструктаж, использование систем для обнаружения и предотвращения угроз здоровью и безопасности, содержание туалетных комнат и т. п.); право коллектива компании создавать профессиональные союзы и другие общественные объединения; отсутствие дискриминации при удовлетворении персоналом потребностей, обусловленных религией или национальной принадлежностью; неприменение телесных наказаний при дисциплинарных взысканиях; отказ от уклонения или нелигитимного снижения выплаты налогов; разработка и анонсирование политики в области социальной ответственности.

Стандарт ISO 26 000. Руководство по социальной ответственности^[1][2]. Был подготовлен по инициативе Международной организации по стандартизации (ISO) в 2010 г. В разработке стандарта принимали участие около 400 экспертов в области КСО из более 90 стран, включая Россию. Стандарт предназначен для использования не только компаниями, но и организациями других секторов, в том числе государственного и некоммерческого. Стандарт ISO 26 000 является руководством:

• • по концепциям, терминам и определениям, относящимся к социальной ответственности;
• • предпосылкам, тенденциям и характеристикам социальной ответственности;
• • принципам и практикам, относящимся к социальной ответственности;
• • основным темам и вопросам социальной ответственности;
• • интеграции, внедрению и распространению социально ответственного поведения в самой организации и посредством ее политики и практик в рамках ее сферы влияния;
• • идентификации заинтересованных сторон и взаимодействию с ними.

Стандарт ISO 26 000 выделяет семь основных направлений, относящихся к КСО:

• 1) организационное управление;
• 2) права человека;
• 3) трудовые практики;
• 4) охрана окружающей среды;
• 5) добросовестные деловые практики;
• 6) проблемы, связанные с потребителями;
• 7) участие в жизни сообществ и их развитие.

• [1] URL: http://www.sa-intl.org/index.cfm?fuseaction=Page. View Pagc&PageID=937.
• [2] URL: http://www.iso.org/iso/ru/home/standards/iso26000.htm.