Оценка и анализ эффективности управления персоналом

№.

Показатель.

Величина показателя.

Абс. откл, %.

в 2012 г.

в 2013 г.

чел.

%.

чел.

%.

Среднесписочная численность персонала, всего.

0,00.

в т.ч. основного производственного персонала.

67,86.

66,67.

— 1,19.

Структура персонала по полу:

0,00.

мужчины.

64,29.

63,33.

— 0,95.

женщины.

35,71.

36,67.

0,95.

Возрастной состав персонала:

до 18 лет.

;

;

18−25.

35,71.

40,00.

4,29.

26−36.

53,57.

50,00.

— 3,57.

37−50.

10,71.

10,00.

— 0,71.

старше 50.

;

;

Образовательный уровень персонала:

общее среднее.

;

;

среднее специальное.

71,43.

66,67.

— 4,76.

незаконченное высшее.

10,71.

16,67.

5,95.

высшее.

17,86.

16,67.

— 1,19.

Уровень профессиональной подготовки по специальности:

до 2 мес.

;

;

2−6 мес.

;

;

6 мес- 1 год.

;

;

более 1 года.

17,86.

16,67.

— 1,19.

среднее специальное.

71,43.

73,33.

1,90.

высшее образование.

10,71.

10,00.

— 0,71.

Распределение персонала по общему стажу работы, в т. ч. по специальности:

до 1 года.

1−2.

10,71.

20,00.

9,29.

2−5.

78,57.

70,00.

— 8,57.

5−10.

10,71.

10,00.

— 0,71.

более 10 лет.

;

;

Распределение персонала по стажу работы на предприятии:

до 1 года.

28,57.

33,33.

4,76.

1−2.

35,71.

40,00.

4,29.

2−5.

35,71.

26,67.

— 9,05.

более 5 лет.

;

;

;

;