Кодекс корпоративного поведения

Однако попытка подвести итог практики деятельности корпораций предпринята в Кодексе корпоративного поведения [9, c.115].

Хотя Кодекс носит характер рекомендательного документа, но политика государственных органов направлена на внедрение его рекомендаций в практику российских компаний.

Исходя из выше изложенного, можно сделать вывод, что корпоративный Кодекс российскими корпорациями воспринимается не однозначно, имеются и противники и сторонни, как собственно происходит практически во всех вопросах, касающихся управления. Российский Кодекс корпоративного поведения, пока что носит рекомендательный характер, корпоративные кодексы российских корпораций включают ряд важных вопросов, касающихся деятельности компании и ее взаимоотношений со всеми участниками этого процесса.

Заключение

.

Кодекс корпоративного поведения не является нормативно правовым актом и носит рекомендательный характер, основой корпоративных норм служат некие определенные стандарты поведения корпорации, они являются ориентирами для корпорации в дальнейших действиях, стандарты корпоративного кодекса могут применять любые хозяйствующие субъекты, но наиболее оптимальным он является для акционерных обществ. Кодекс применяется для защиты интересов всех акционеров компании, не зависимо от размера пакета акций, которым они располагают.

Кодекс корпоративного поведения является своеобразным сводом морально-этических правил, касающихся управления акционерными обществами, разработкой и внедрением корпоративных кодексов начали заниматься с той целью, чтобы убедить инвесторов и акционеров том, что корпорация будет создавать им условия для оперативного получения достаточной информации о положении дел в корпорации и будут действовать в их интересах.

Кодекс корпоративного поведения — это часть международной системы стандартов корпоративного управления, в связи с чем при создании российского Кодекса необходимо опираться на опыт зарубежных стран в создании Кодекса корпоративного поведения. Необходимо отметить, что в каждой стране кодексы корпоративного поведения имеют различный регулирующий характер, в связи с этим в данной работе и был проведен анализ корпоративного Кодекса России.

Работы по созданию Российского корпоративного кодекса начали проводится в конце 90-х годов прошлого века, отношение к нему было и остается различным. Отношение самих российских корпораций к принятию Кодекса корпоративного поведения так же было различным.

Российский Кодекс корпоративного поведения не является нормативным правовым актом и имеет рекомендательный характер.

Хотя Кодекс носит характер рекомендательного документа, но политика государственных органов направлена на внедрение его рекомендаций в практику российских компаний.

Многие российские акционерные общества уже приняли и внедрили в работу свои кодексы корпоративного поведения (или управления) или руководства по корпоративному управлению.

Корпоративные кодексы российских корпораций включают ряд важных вопросов, касающихся деятельности компании и ее взаимоотношений со всеми участниками этого процесса.

1. Постановление Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. О некоторых вопросах применения Федерального закона Об акционерных обществах//Вестник ВАС РФ. 2004. N 1. с. 118.

2. Базарова Т. Ю. Еремина Б.Л. Управление персоналом. — М: ЮНИТИ, 2002. — 560 с.

3. Барабанщиков В. Н. Место и значение Кодекса корпоративного поведения //Кодекс-info. 2004. N 7- С. 21.

4. Гололобов Д. В. Акционерное общество против акционера: противодействие корпоративному шантажу. — М:. ЮНИТИ, 2004. — 534с.

5. Кирилловых А. А. Корпоративное право. Курс лекций. — М.: Юстицинформ, 2009. — 192 с.

6. Костикова И. В. Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России.

М.: Экономика, 2009. 488с.

7. Костикова И. В. Кодекс корпоративного поведения.

М.: Экономика, 2012. — 560с.

8. Осиновский А. Акционер против акционерного общества. — СПб.: Питер, 2003. 246с.

9. Пахомова Н. Н. Основы теории корпоративных отношений.

СПб.: Питер, 2004. 544 с.

10. Кашанина Т. В. Корпоративное право. Право хозяйственных товариществ и обществ.

М.: Экономика, 2009. 498с.

11. Петровичева Ю. В. Акционерное законодательство Англии и России: Сравнительно-правовой анализ.

М.: ЮНИТА, 2002. — 388с.

12. Приходина Ю. А. От качества корпоративного управления — к инвестиционной привлекательности компаний//Право и экономика. 2003. N 5. С. 88.

13.Сыродоева О. Н. Акционерное право США и России: сравнительный анализ.

М.: Экономика, 2006. 515с.

14.Ткаченко И. Н. Корпоративное управление. СПб.: Питер, 2001. 466с.

15.www.ricd.ru.

Стандарты поведения.

Корпоративные нормы.

Корпоративное законодательство.