Другие работы
ЭИС представляет собой систему, функционирование которой во времени заключается в сборе, хранении, обработке и распространении информации о деятельности какого-то экономического объекта реального мира. Информационная система создается для конкретного экономического объекта и должна в определенной мере копировать взаимосвязи элементов объекта. Задачи обработки данных обеспечивают обычно рутинную…
Реферат Осуществлять полное управление процессом воздействия на потребителя со стороны фирмы невозможно; однако потребителям необходимо предоставить информацию для того, чтобы убедить их в преимуществах товара фирмы, рассеять недоверие, сформировать и активизировать спрос и создать психологическую готовность к проведению переговоров по купле-продаже товара. В современных рыночных условиях деятельность…
Реферат Уставный капитал Сбербанка, составляет 1 млрд. рублей и разделен на 19 млн. обыкновенных акций номиналом 50 рублей и на 50 млн. привилегированных акций номиналом 1 рубль. Согласно уставу банка минимальный размер дивидендов по привилегированным акциям составляет 15% от их номинальной стоимости, т. е. 15 коп. на акцию. Крупнейшим акционером Сбербанка является Банк России, доля которого в уставном…
Реферат Г. — введен в действие мебельный комбинат «Мир», который производил корпусную мебель. 2001 г. — на базе мебельного комбината создано новое предприятие — общество с ограниченной ответственностью. Полное наименование — ООО «Антарес»", производящее различную продукцию для удобства и комфорта населения города Стерлитамак и прилегающих районов, далее и всего Южного региона РБ, такую как: бытовая…
Реферат Эффектно работающий руководитель понимает и принимает как факт то, что выбранная им альтернатива может иметь недостатки, возможно значительные. Он принимает данное решение, поскольку, с учетом всех факторов, оно представляется наиболее желательным с точки зрения конечного эффекта. В деле руководства организациями встречается очень мало ситуаций, настолько однозначных, что результатом наилучшего…
Реферат Контроль (установление индивидуальных и групповых критериев эффективной деятельности; создание информационной инфраструктуры). Границы организации и критерии вхождения и выхода из нее (установление критериев членства в организации, и ее группах). Вторая — это внутренняя интеграция: как внутриорганизационные процессы и отношения способствуют ее внешней адаптации. Миссия и стратегия (определение…
Реферат Процессно-ориентированное управление расширило границы экономических исследований и включило ряд дополнительных задач: изучение отклонений фактических результатов от запланированных, разработку и реализацию превентивных мер по предупреждению возможных несоответствий и т. д. Процессный подход доказал свою практическую состоятельность. Более того, в настоящее время даже наметилась тенденция охвата…
Реферат Если составляется регламент коллегиального органа, то необходимо разработать работу аппарата, депутатов, депутатских объединений, комитетов и комиссий, порядок избрания председателя коллегиального органа и заместителей, срок их полномочий, обязанности, порядок принятия проектов законов, составление планов работы коллегиального органа; порядок созыва, организации и проведения сессии коллегиального…
Реферат Например, если три смены производственного отдела конфликтуют между собой, следует сформулировать цели для своего отдела, а не для каждой смены в отдельности. Аналогичным образом, установление четко сформулированных целей для всей организации в целом также будет способствовать тому, что руководители отделов будут принимать решения, благоприятствующие всей организации, а не только их собственной…
Реферат Процесс обновления коллектива называется сменяемостью (оборотом) кадров, так как персонал находится в постоянном движении вследствие приёма на работу одних и увольнения других работников. Меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей предприятий перед необходимостью по-иному строить свои отношения с персоналом и управлять им, просчитывая все будущие шаги. В целом, по результату…
Реферат С усложнением задач управления производственными системами выработка и принятие решений все чаще являются предметом группового, коллективного творчества. Решения становятся коллегиальными. Решения, связанные с риском, как правило, особо ответственны. Поэтому здесь роль выбора решения весьма велика. Ответственность, однако, далеко не единственная причина, по которой приходится прибегать…
Реферат Так как потребность в основных материалах меняется при изменении объёма производства, их следует отнести к переменным расходам в полном объёме. Удельный вес условно-постоянных расходов в составе вспомогательных расходов равен-80%, а топливо и энергия -40%. Затраты по основным материалам на одно изделие ведутся прямым счётом по каждому из используемых материалов, комплектующих: Для комплектующих…
Реферат Такая альтернатива может стоять перед любым бизнесом: производить все самим или определенные компоненты продукции пусть выпускает кто-то другой. Это не обязательно на производстве. Это может быть в рекламном или в любом другом бизнесе. Например, научно-исследовательские работы, а также часть других работ можно передать субподрядчику. Для начала выясним, что теряет предприятие, а что получает…
Реферат Мы будем рассматривать одну из этих функций — управление персоналом. Управление персоналом (сейчас более известное, как управление человеческими ресурсами) отвечает концепциям и методам, которые управляющему необходимо использовать при работе с персоналом. К ним относятся: Организация: постановка определенных задач перед каждым подчиненным, разделение на отделы, делегирование части полномочий…
Реферат Следует признать, что акценты современной экономики постепенно смещаются от «механической экономики» производства к «информационной экономике», то есть такой экономической системе, которая построена прежде всего на высококвалифицированных специалистов, профессионалах в своих отраслях. Излишне будет добавлять, что высокая квалификация любого специалиста — это результат, складывающийся из опыта…
Реферат