Другие работы
Эта идея и способ ее реализации представляются малопонятными, если не обратиться к ставшему общим местом тезису о том, что главным условием формирования (или преобразования) практики, ее развития является овладение механизмом развития деятельности. Поскольку развитие предполагает умение исследовать, критиковать (проблематизировать) и нормировать деятельность, осуществлять это в индивидуальной…
Реферат Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Ситуация которая сложилась в настоящее время в нашей стране несёт как большие возможности, так и большие угрозы для каждой личности в плане устойчивости её существования. То есть сейчас существует крайне высокая степень неопределенности в жизни каждого человека. Следовательно, необходимо…
Реферат Фактически на рынке любой товар проходит проверку на степень удовлетворения общественных потребностей. Каждый покупатель покупает именно тот товар, который наиболее полно удовлетворяет его личные потребности. Поэтому конкурентоспособность товара можно определить, только сравнивая товары конкурентов между собой. Иными словами можно сказать, что конкурентоспособность это понятие относительное…
Реферат В целом можно сделать вывод, что внедрение предложенных мероприятий в сочетании с существующими методами управления позволит повысить заинтересованность сотрудников в результатах своего труда и эффективность всей системы управления предприятием. В практической части была рассмотрена астанинская транспортная компания «Скорпион — А». Был проведен тщательный анализ персонала одной из бригад…
Реферат Немаловажным является и то, что цели оценки персонала значительно шире целей аттестации. Аттестация направлена исключительно на выявление соответствия специалиста занимаемой должности, причем учитываются только профессиональные знания, умения и навыки работника (без учета личностных характеристик, которые, тем не менее, тоже влияют на эффективность работы) и только на текущий момент, т. е…
Реферат У конфликта наблюдаются отрицательные черты. Они заключаются в следующем: Конфликт может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности; Также конфликт обладает следующими положительными особенностями: Конфликт как средство достижения определенного результата; Предоставляет возможность выразить свои мысли; Конфликты! бывают двух видов, как то: Дает дополнительную информацию. Но при этом…
Реферат Отсутствие постановки задачи менеджмента в ОАО «Эксмаш» является наиболее значимым и сложным. Грамотная постановка задач менеджмента является важнейшим фактором, влияющим как и на успех деятельности предприятия в целом, так и на успех проекта автоматизации. Например, совершенно бесполезно заниматься внедрением автоматизированной системы электронного документооборота, если сам документооборот…
Реферат Если спросить разных руководителей, что такое мотивация, то в их определениях, наверняка, будут такие понятия, как «желания», «потребности», «стремления», «мотивы», «цели», «задачи» или «стимулы». Все эти понятия так или иначе отражены в следующем определении мотивации. Мотивация — это внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которое активизирует, стимулирует и направляет его…
Реферат Фактор предложения — увеличение наличного количества ресурса, повышение его качества или расширение технических знаний, которые создают для экономики возможность призводить больший объем товаров и услуг; Факторы эффективности — экономический потенциал, позволяющий эффективно комбинировать ресурсы для достижения реально возможного экономического роста при данных затратах факторов предложения…
Реферат Нововведения — это неизвестное зерно, которое может взойти как добром, так и злом. (Пьер Буаст) Любая инновация может принести как выгоду, так и убытки, все будет зависеть от того, насколько подробно, досконально составлен план внедрения инновации, верны ли подсчеты. Разумеется, для успешного внедрения инновации, необходимо представлять, что представляет из себя инновация, какие существуют…
Реферат Таким образом, степень «разделенности» труда зависит от размера общества. Для определенной численности населения (то есть для определенного состава и размера потребностей) существует своя оптимальная структура занятий, при которой продукта, производимого разными производителями, будет как раз хватать для всех членов, и все продукты будут производиться с минимально возможными затратами…
Реферат Поведение людей, мотивированных на достижение успеха и на избегание неудачи, различается следующим образом. Люди, мотивированные на успех, обычно ставят перед собой в деятельности некоторую положительную цель, достижение которой может быть однозначно расценено как успех. Они отчетливо проявляют стремление, во что бы то ни стало добиваться только успехов в своей деятельности, ищут такой…
Реферат Организационно-правовая форма предприятия — закрытое акционерное общество. Общество было учреждено в соответствии с указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества от 1 июля 1992 года М 721. Общество является правопреемником ТОО «КОНДИТЕР». Общество является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства…
Реферат При сегодняшней глобализации культурные различия всё сильнее влияют на менеджмент. В современной мультикультурной глобальной бизнес-среде менеджеры так или иначе сталкиваются с культурными различиями, влияющими на успех команды. Чтобы команда достигала целей без конфликтов и культурных непониманий, менеджеры должны учитывать культурные факторы, адаптировать мотивацию, лидерство, коммуникации…
Реферат В то же время практика показывает, что на нестабильно работающих предприятиях организация планирования, как правило, находится на низком уровне. Следовательно, значительные резервы, связанные с эффективностью хозяйствования, следует искать на уровне предприятий и объединений. Чтобы их реализовать, каждое предприятие должно иметь четкую систему стратегического планирования. В отличие…
Реферат