Качество трудовой жизни
Одной из особенностей компании является то, что отдельные сотрудники порой остаются ночевать на территории студии после работы до самого позднего вечера. Это может показаться странным и излишним, но такова корпоративная культура студии Лебедева: каждый работник имеет на это право. Такая самоотдача, безусловно, должна быть оценена дополнительными материальными премиями, не лишним также будет… Читать ещё >
Качество трудовой жизни (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Анализ
Основополагающим фактором трудовой жизни в студии Артемия Лебедева безусловно является возможность профессионального роста и наращивания опыта. Для этого в студии имеются все возможности: это и работа в коллективе с профессионалами своего дела, и интересные и разнообразные задания, где порой требуется неординарный подход к решению проблемы, самые современные средства разработки и современное оборудование.
Также очень важно то, что у сотрудника есть возможность за счет студии оформить свое рабочее место и добавить к нему все необходимо для эффективной и производительной работы. В частности, художникам могут быть весьма полезны планшеты, программистам — специальные клавиатуры повышенного удобства, а творческим людям, коими можно считать большинство сотрудников студии, всегда приятно, когда место оформлено с использованием различных мелких предметов, плакатов и других необычных вещей.
Улучшение
Как уже было сказано, в условиях работы сотрудников есть и один значительный недостаток — рабочий день начинается в 12:00 и его продолжительность составляет 9 часов. Многие сотрудники, которые приходят со знанием этого факта, тем не менее не выдерживают и их производительность может быть значительно меньше, чем могла бы быть. Руководству требуется пересмотреть позицию по данному вопросу, пойти на некоторые уступки и перенести начало рабочего дня на более раннее утреннее время.
Одной из особенностей компании является то, что отдельные сотрудники порой остаются ночевать на территории студии после работы до самого позднего вечера. Это может показаться странным и излишним, но такова корпоративная культура студии Лебедева: каждый работник имеет на это право. Такая самоотдача, безусловно, должна быть оценена дополнительными материальными премиями, не лишним также будет установить несколько раскладывающихся диванов на верхнем этаже главного офиса студии, чтобы такие сотрудники имели больше удобств.