Организация труда и производственных процессов на посадке лесных культур

Финансирование лесохозяйственных мероприятий в ООО «Лес Сервис», включая лесовосстановление, осуществляется в соответствии с производственно-финансовыми планами и планами финансирования расходов, согласованными с территориальными органами Рослесхоза в процессе защиты бюджетных проектировок на 2008 год. Финансовое обеспечение лесовосстановительных мероприятий производится из внебюджетных источников, сформированных в основном за счет доходов от реализации древесины, полученной от рубок.

В ООО «Лес Сервис» действует сдельно-премиальная и повременно-премиальная оплата труда для рабочих.

Сдельные расценки на определенные виды работ рассчитываются исходя из норм выработки, исчисленных по соответствующим нормативам, и часовым тарифным ставкам, рассчитанным путём деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество часов по производственному календарю.

Размер заработка определяется объемом выполненных работ с учетом качества их выполнения.

Сдельные расценки утверждаются приказом генерального директора предприятия и могут пересматриваться в связи с изменением характера работ.

Повременная оплата — это начисление заработной платы по установленному работнику окладу за фактически отработанное им время.

Оклад представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсирующих, стимулирующих и социальных выплат. При назначении оклада учитывается производительность работника, его степень самостоятельности при выполнении трудовых (должностных) обязанностей, ответственность работника за принимаемые решения, отношение к работе, профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.

Почасовая оплата труда применяется для сторожей и других лиц, работающих по скользящему графику, а также для рабочихповременщиков (ремонтная группа, дорожный отряд) и водителей грузового транспорта и машинистов трелевочной машины при производстве ремонтных работ и перевозке техники, устройстве и ремонте лесовозных дорог. Часовая тарифная ставка рассчитывается, исходя из установленного оклада и среднегодовой нормы рабочего времени, по производственному календарю и утверждается приказом генерального директора (Моисеев, 2002).

Средства на оплату труда формируются за счёт собственных средств ООО «Лес Сервис», полученных в результате финансово-хозяйственной деятельности, а также возможно использование займов и кредитов.

Из заработной платы работника производятся удержания, предусмотренные действующим трудовым и налоговым законодательством РФ.

Организация труда при проведении посадки лесных культур бригадная. Предприятие формирует несколько бригад по 2- 3 человека. Количество бригад зависит от общей площади, предназначенной для лесовосстановления в текущем году.

На посадке лесных культур проводят следующие мероприятия:

• — обследование площади на заселение вредителями;
• — инструментальная съемка;
• — изготовление и установка столбов;
• — временная прикопка сеянцев;
• — прокладка плужных борозд (применяем частичную обработку почвы) (ДТ-75 и ПКЛ-70);рыхление пласта борозд (ДТ-75 и КЛБ-1,5);
• — погрузка и разгрузка сеянцев;
• — подвозка сеянцев к месту прикопки (МТЗ- 82 с прицепом);
• — механизированная посадка (МТЗ-82 и МЛУ-1);
• — оправка саженцев;
• — уход в течение 6 лет 9МТЗ-82 и КРЛ-1);
• — противопожарные мероприятия 2 раза в год (МТЗ-82 и ПКЛ-70) и перевозка людей к месту посадки культур и обратно (ГАЗ-66).