Нематериальные активы. 
Основные фонды предприятия

В балансах предприятий в качестве нематериальных активов учитываются приобретенные ими права, лицензии, патенты, торговые марки, а также научно-технические и проектно-конструкторские заделы.

Анализ научно-технических заделов, нематериальных активов должен быть завершен в виде следующей формы (таблица 7).

Таблица 7. Анализ нематериальных активов.

Большая часть имеющихся нематериальных активов используются в действующем производстве на сумму 450 тыс. руб.

Кадры предприятия

Анализ человеческого капитала предприятия рекомендуется проводить с первых дней работы по оздоровлению предприятия, при этом особое внимание следует обратить на состав высших управляющих, квалифицированных инженерно-технических работников и рабочих. При выполнении этой части задания контрольной работы изобразите схематично структуру предприятия, которое является объектом ваших исследований с указанием должностей и иерархической соподчиненности (рисунок 1).

Рисунок 1. Организационная структура литейно-механического завода.

Структура завода является линейно-функциональной. Это доказывается тем, что планирование работ осуществляют функциональные подразделения (например, технолого-конструкторский, энерго-механический отдел, планово-экономический отдел и другие), а работы выполняются производственными подразделениями — цехами, участками (например, литейным цехом, кузнечно-прессовым цехом, инструментальным участком и т. д.).

В таблице 8 приведена структура литейно-механического завода.

Таблица 8. Структура литейно-механического завода.

Структура персонала предприятия изменилась. Сократилась на 3% доля административно-управленческого персонала и на 2,8% - доля рабочих. Доля специалистов выросла на 1,6%, а доля вспомогательного персонала возросла на 1,6%. Рост вспомогательного персонала при сокращении рабочих — это отрицательное изменение структуры персонала.