Расчет оценки уровня квалификации работников (К)
Для оценки К принимается единый набор признаков, относящихся ко всем категориям работников: уровень специального образования и стаж работы по специальности. В соответствии с тем, в какую из указанных групп попадает работник, ему присваивается количественная оценка по этому признаку — 1 или 2. В зависимости от стажа работы по специальности работников подразделяют на четыре группы по каждому уровню… Читать ещё >
Расчет оценки уровня квалификации работников (К) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Для оценки К принимается единый набор признаков, относящихся ко всем категориям работников: уровень специального образования и стаж работы по специальности.
По уровню образования работников подразделяют на две группы: имеющие среднее специальное образование (I группа); имеющие высшее или незаконченное высшее (IV-V курс вуза) образование (II группа).
В соответствии с тем, в какую из указанных групп попадает работник, ему присваивается количественная оценка по этому признаку — 1 или 2.
В зависимости от стажа работы по специальности работников подразделяют на четыре группы по каждому уровню образования (табл.3).
Таблица 3 — Оценка уровня квалификации.
Номер группы. | Оценка стажа. | Стаж работы по специальности, лет, по группам. | |
I. | II. | ||
0,25. | 0−9. | 0−9. | |
0,50. | 10−13, более 29. | 10−17, более 29. | |
0,75. | 14−17, 22−29. | 18−25. | |
1,00. | 18−21. | 26−29. |
Оценка уровня квалификации проводится по формуле:
К = (О + Ст)/3 (3),.
где О — оценка образования, О = 1 или О = 2;
Ст — оценка стажа работы по специальности, Ст = 0,25; 0,50; 0,75; 1,0;
3 — постоянная величина, соответствующая сумме максимальных оценок по образованию и стажу работы.
Главный проектировщик имеет высшее образование; его стаж работы в должности главного проектировщика — 27 лет.
По образованию и стажу работы для работников с высшим образованием он относится ко II группе, что соответствует значению 1,0. Тогда уровень квалификации составит:
К = (2 + 1) / 3 = 1,0.
Следовательно, оценка уровня квалификации равна среднему значению.
Сварщик 4 разряда не имеет высшего образования; его стаж работы в должности сварщика — 15 лет.
По образованию и стажу работы для работников, имеющих среднее специальное образование он относится к I группе, что соответствует значению 0,75. Тогда уровень квалификации составит:
К = (1 + 0,75) / 3 = 0,583.
Следовательно, оценка уровня квалификации ниже среднего на 41,7%.