Нормативное регулирование бухгалтерского учета, налогообложения и аудита расчетов организации с персоналом по оплате труда
В Постановлении Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» № 71а приведена форма первичной документации по учету труда и его оплаты. Отдельно первичная учетная документация по учету кадров… Читать ещё >
Нормативное регулирование бухгалтерского учета, налогообложения и аудита расчетов организации с персоналом по оплате труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Нормативное регулирование учёта оплаты труда представлено в Таблице 1.2.1.
Таблица 1.2.1.
Система нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета.
Уровень регулирования. | Источники регулирования. | Документы, регулирующие бухгалтерский учет. | Область регулирования. |
Первый. | Президент РФ; Правительство РФ. | Трудовой кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации Часть 2; Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129 — ФЗ; Федеральный Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; | Устанавливает трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основание возникновения трудовых отношений, режим рабочего времени, отпуска, нормирование труда и т. д. Устанавливает ставки и льготы по НДФЛ и ЕСН. Устанавливает единые правовые основы организации и ведения бухгалтерского учета. Дает понятие руководителя предприятия, синтетического и аналитического учета, бухгалтерской отчетности. Устанавливает основные требования к ведению бухгалтерского учета и ответственность за нарушение законодательства. Устанавливает дополнительные виды поддержки семей с детьми:
Устанавливает права семей с детьми и размеры пособий. |
Второй. | Министерство финансов РФ. | Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ № 10/99; ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации». План счетов бухгалтерского учета финансово — хозяйственной деятельности организации; | Устанавливает способы и нормы отражения расходов в налогооблагаемую базу, связанных с оплатой труда сотрудников. Устанавливает правила формирования финансовой отчетности и включение в нее расходов, связанных с оплатой труда работников организации. Представляет систему бухгалтерских счетов, предусматривающих их количество, группировку и цифровое обозначение. |
Третий. | Министерство финансов РФ. | Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»; Постановление Госкомстата России от 30.10.1997 г. № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве»; | Определяет перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производятся удержании алиментов на несовершеннолетних детей. Утверждает унифицированные формы первичной учетной документации по каждому участку бухгалтерского учета, в т. ч. по участку заработной платы. |
Четвертый. | Управленческий персонал организации. | Устав организации; положение об учетной политике; положение об оплате труда; должностные инструкции; график документооборота; Рабочий план счетов. | Определяет цели и предмет деятельности организации, правовой статус общества, уставный капитал, права и обязанности участников, учет финансово-хозяйственной деятельности, имущество, учет и отчетность и т. д. Описывается выбор форм и методов ведения учета и отчетности, исходя из специфики деятельности предприятия, уровня автоматизации учета, подготовки работников бухгалтерии. Определяет выбор системы оплаты труда, премии, надбавки и т. д. Определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера по оплате труда. Определяет сроки, порядок представления и обработки документов. Устанавливает ответственных лиц за выписку, оформление и контроль. Этих документов. График документооборота необходим в каждой организации для повышения системы внутреннего контроля. |
Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 21.11.96 г. устанавливает основные принципы ведения бухгалтерского учёта, в частности, для оплаты труда.
Трудовой кодекс дает понятие трудового договора (ст.56) и его срок (ст.58), коллективного договора (ст.40), рабочего времени (91), сверхурочной работы (ст.99), нормированный рабочий день (ст. 101), понятие время отдыха (ст. 106), виды время отдыха (ст.107), оплаты труда, заработной платы, минимального размера оплаты труда, тарифной ставки (оклада), тарификации работы, тарифного разряда, квалификационного разряда, тарифной сетки, тарифной системы (ст. 129), нормы труда (ст. 160), указываются праздничные нерабочие дни (ст. 112).
Гражданский кодекс дает понятия договора подряда (гл. 37 ст.702), поручения (гл. 49 ст.971), аренды (гл. 34 ст.606), купли — продажи (гл. 30 ст.454), контракции (гл. 30 ст.535), мены (гл. 31 ст. 567), комиссии (гл. 51 ст. 990),.
Планом счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации предусмотрены счета для учёта оплаты труда (70, 76, 68, 69).
В Постановлении Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» № 71а приведена форма первичной документации по учету труда и его оплаты. Отдельно первичная учетная документация по учету кадров и отдельно первичная документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.
В Постановлении Правительства России «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» № 213 предусмотрен расчет средней заработной платы п. 2.
В Постановлении Правительства РФ «О мерах по выполнению Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О медицинском страховании граждан в РСФСР» № 1018 предусмотрена регистрация плательщиков страховых взносов разд.2, порядок и сроки уплаты страховых платежей разд.3, ответственность плательщиков и контроль за уплатой страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования разд. 4, порядок рассмотрения жалоб плательщиков страховых взносов разд.6. В приложении 1 к Постановлению Правительства РФ «О мерах по выполнению Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О медицинском страховании граждан в РСФСР» № 1018 предусмотрен типовой договор обязательного медицинского страхования работающих граждан, а также типовой договор обязательного медицинского страхования неработающих граждан.
В Постановлении Правительства РФ «О Фонде социального страхования РФ». № 101 предусмотрены задачи фонда социального страхования, средства, порядок уплаты страховых взносов работодателя и гражданами в фонд.
В Постановлении Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)» № 135 предусмотрены рекомендации по заключению трудового договора, в приложении указана примерная форма трудового договора.
В Постановлении Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производятся удержание алиментов на несовершеннолетних детей» № 841 предусмотрены виды заработной платы и иного дохода их которого производятся удержания алиментов на несовершеннолетних детей п. 1, взыскания п. 4.
В ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81 — ФЗ предусмотрены виды государственных пособий гражданам, имеющим детей ст. 3, средства на выплату государственного пособия гражданам, имеющим детей ст. 4, гл. 2 ст.6 предусмотрены право на пособие по беременности и родам, ст. 7 периоды выплат по беременности и родам, ст. 8 размер выплат по беременности и родам.
Таким образом, регулирование бухгалтерского учета оплаты труда осуществляется Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129 — ФЗ, Трудовым кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ в частности гл. 25 «Налог на прибыль» и гл. 24 «Единый социальный налог (взнос)», Гражданским кодексом РФ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное Приказом Минфина России от 29.07.1998 г. № 34н, Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ № 10, Постановление Минтруда России от 14. 07. 1993 г. № 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)», Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержание алиментов на несовершеннолетних детей», ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 — ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Постановление Правительства Росси от 11.04.2003 г. № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», Постановление Госкомстата России от 30.10.1997 г. № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве», Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101 «О Фонде социального страхования РФ», Постановление Правительства РФ от 11.10.1993 № 1018 «О мерах по выполнению Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О медицинском страховании граждан в РСФСР».