Аналитический и синтетический счета учета начисления заработной

Дебет 26 Кредит 70 — начислена заработная плата административноуправленческому персоналу;

• 7700 руб. Попковой Т.А.
• 11 200 руб. Стручкову К.А.

Дебет 20 Кредит 70 — начислена заработная плата работникам, непосредственно занятых на основном производстве;

9807,68 Полякову А.Н.

Дебет 25 Кредит 70 — начислена заработная плата работникам, которые заняты вспомогательными работами;

• 10 400 руб. Бойкову Н.И.
• 2 874, 25 +144,58 + 1 955 = 4973,83 Басову В.В.
• 9 339,22 Громову В.И.
• 5747,00 Лебедеву А.С.

Дебет 69−1 Кредит 70 — начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования РФ;

4 449,96 Басову В.В.

Дебет 25 Кредит 70 — начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств;

494,44 Басову В. В Вывод: На ООО «ХХХ» целесообразно было бы ввести сдельную форму оплаты труда, так как сдельная система оплаты труда побуждает работников к повышению производительности. И, вместе с тем, для аналогичной системы оплаты труда отпадает необходимость контроля целесообразности использования членами трудового коллектива рабочего времени, поскольку каждый работник заинтересован, как и работодатель, чтобы производить больше продукции.