Другие работы
Государственное управление — это процесс регулирования отношений внутри государства посредством распределения сфер влияния между основными территориальными уровнями и ветвями власти. В основе государственного управления лежит государственный интерес, направленный на защиту целостности государства, его ключевых институтов, поддержку уровня и качества жизни его граждан. Среди приоритетных…
Реферат В действительности бывает трудно отличить одну стадию развития организации от другой. Иногда несколько стадий могут проходить одновременно. Возможен переход с более высокой стадии на более низкую, например, после стадии сокращения производства вновь может наступить период бурного роста организации. В современных условиях, когда персонал предприятия оказывается критически важным ресурсом, одна…
Реферат Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда. Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально — экономических, организационных…
Реферат Эти впечатляющие цифры и данные говорят только о том, что для любого предприятия или организации вопросы оптимизации документооборота и контроля за обработкой информации имеют ключевое значение. Это утверждение можно подтвердить следующими данными. По оценке Siemens Business Services, до 80% своего рабочего времени руководитель тратит на работу с информацией, до 30% рабочего времени сотрудников…
Реферат Установка является переменной, которая находится между предшествующими ожиданиями, ценностями и намерением вести себя определенным образом. Важно понимать, что последовательной связи между установками и поведением может не быть. Установка приводит к намерению повести себя каким-либо образом. Это намерение может быть исполнено или не исполнено при данных обстоятельствах. Аффективный компонент…
Реферат Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2005. -702с. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Центротех», г. Ульяновск 2001 г. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. -М., ЮНИТИ, 2002 г. Уткин Н. Я. Курс менеджмента, учебник для ВУЗов. — М.: Зерцало, 2004. — 395 с. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента, — Минск, Новое знание…
Реферат В рыночных условиях повышение эффективности производственной системы предстaвляется многогранной проблемой, которaя требует оптимизaции рaзличных подходов и преобрaзований экономического и оргaнизaционного хaрaктера. В нaстоящее время, промышленное предприятие нуждaется в тaкой производственной системе, которaя моглa бы обеспечить его конкурентоспособность и устойчивость нa рынке, а тaкже…
Реферат Процесс передачи и получения информации Источником и приемником может быть весь персонал ООО «Уралмедсервис». Проанализируем информационное обеспечение системы управления по следующим критериям: Таким образом, документооборот можно представить следующим образом. Обработкой занимаются руководители функциональных подразделений. Введение более автоматизированных систем и программ. Пути…
Реферат Экономическая деятельность реализуется в условиях неоднозначности протекания реальных социально-экономических процессов, многообразия возможных состояний и ситуаций реализации решения, в котором в будущем может оказаться хозяйствующий субъект. Риск объективно составляет неизбежный элемент принятия любого хозяйственного решения в силу того, что неопределенность — неизбежная характеристика условий…
Реферат Процессные инновации включают в себя разработку, внедрение в производство и коммерциализацию новых потребительных ценностей. Известный западногерманский экономист Менш подразделяет инновации на базовые, улучшающие и псевдоинновации. К базовым относятся инновации, реализация которых приводит к появлению новых отраслей промышленности или новых рынков сбыта. Далее, по мере совершенствования, базовые…
Реферат Учет времени, потраченного, на сверхурочные работы осуществляется на основании списков лиц. Списки составляются и подписываются руководителями структурных подразделений и начальниками цехов. Штат работников депо составляет в 2012 году 758 человек. Списочная численность 697 человек. В сравнении с 2011 годом штат уменьшился на 30 человек, по сравнению с 2010 годом — на 12 человек. Кадровый…
Реферат В последнее время появились публикации, в которых указывается на необходимость активизации работы персонала, анализируются взаимоотношения управляющих с персоналом и т. п. Исследуя причины, по которым производительность труда в российской экономике была в 8−9 раз ниже, чем в американской, зарубежные аналитики среди других причин указывают на недостаточное использование мотивации работников…
Реферат Управление персоналом имеет важное значение для всех организаций — больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. При этом управления персоналом достаточно сложный процесс, который невозможен без соответствующего знания о методах, принципах, стилях управления персоналом и без выработки соответствующей концепции управления. Неуклонное повышение…
Реферат В сложившейся ситуации гибкая и оперативная реакция на малейшие изменения рыночной конъюнктуры, отслеживание тенденций, настроений участников рынка, квалифицированный брендинг и маркетинг — необходимые условия финансовой устойчивости и рентабельности любой компании-производителя. Кроме того, предлагаемая система позволит существенно увеличить эффективность работы службы сбыта предприятия путем…
Реферат Таким образом, из таблицы 9 видно, что коэффициент финансовой устойчивости к концу 2009 года составляет 0,49, а коэффициент финансовой независимости 0,30. Это говорит о том, что уровень финансовой устойчивости низок. Она во многом зависит от соотношения собственных и заемных средств. Для предприятия ЗАО «Конти-Рус» коэффициент соотношения собственных и заемных средств составляет в 2007 году…
Реферат