Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

План и программа проверки расчетов с персоналом по оплате труда

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В соответствии с правилом (стандартом) «Письмо-обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита» работа с ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России, должна начинаться с предварительного планирования. Письму-обязательству о согласии на проведение аудита должно предшествовать официальное предложение ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России с просьбой об оказании… Читать ещё >

План и программа проверки расчетов с персоналом по оплате труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

На этапе планирования необходимо определить стратегию и тактику аудита, сроки его проведения; разработать общий план и программу аудита. Планирование состоит в разработке аудиторской организацией общего плана аудита с указанием ожидаемого объема, графиков и сроков проведения аудита, а также в разработке аудиторской программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур, необходимых для формирования аудиторской организацией объективного и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетности организации.

Процесс планирования аудита проходит несколько стадий:

  • 1) предварительное планирование,
  • 2) подготовка и составление общего плана,
  • 3) подготовка и составление программы.

В соответствии с правилом (стандартом) «Письмо-обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита» работа с ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России, должна начинаться с предварительного планирования. Письму-обязательству о согласии на проведение аудита должно предшествовать официальное предложение ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России с просьбой об оказании ему аудиторских услуг. После этого обычно аудитор проводит предварительное планирование и знакомство с организацией клиента. Правильнее сказать, на данной стадии происходит обоюдное знакомство потенциальных партнеров: аудиторской организации и потенциального клиента, обмен информацией, которая позволила бы каждой из сторон (в первую очередь аудиторской организации) принять решение о принципиальной возможности и целесообразности дальнейшего сотрудничества.

По завершении стадии предварительного планирования аудитор должен принять решения:

  • — о принципиальной возможности аудита бухгалтерской отчетности ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России;
  • — о принципиальной возможности сотрудничества с ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России;
  • — о наличии в аудиторской организации необходимых ресурсов для качественного аудита бухгалтерской отчетности ФГУП «Ижевское ПрОП» Минздравсоцразвития России.

Основные процедуры предварительного ознакомления аудитора с клиентом:

  • — определение цели проверки у данного клиента и возможного использования её результатов;
  • — определение отраслевых особенностей и специфики деятельности предприятия-клиента, его организационно-управленческого устройства, наличия дочерних предприятий и филиалов на основе ознакомления с учредительными и другими внутренними документами;
  • — выяснение особенностей поведения руководителей, квалификации учетного персонала путем личных бесед;
  • — предварительное знакомство с условиями производства, уровнем обеспечения сохранности активов через посещение и осмотр основных производственных и складских помещений;
  • — знакомство с прежними аудиторскими заключениями, отчетами внутренних аудиторов, материалами налоговых проверок;
  • — выяснение характера и проблем взаимоотношений с налоговыми органами, банками, партнерами, акционерами и другими пользователями финансовой отчетности клиента;
  • — экспресс-анализ отчетности, предварительное знакомство с состоянием бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля клиента;
  • — получение сведений о клиенте от третьих лиц (других аудиторов, различных организаций, из средств массовой информации и т. д.);
  • — предварительная оценка трудоемкости и сложности аудита, а также аудиторского риска;
  • — оценка собственной способности аудитора к выполнению работы с точки зрения наличия подготовленного персонала, знания специфики отрасли, особенностей её законодательного регулирования и т. д.

Источниками получения информации об организации для аудитора являются:

  • — устав;
  • — документы о регистрации;
  • — документы, регламентирующие учетную политику;
  • — бухгалтерская отчетность;
  • — статистическая отчетность;
  • — документы планирования деятельности (сметы, планы, проекты);
  • — контракты, договора, соглашения;
  • — внутренние отчеты аудиторов, консультантов;
  • — материалы налоговых проверок;
  • — материалы судебных и арбитражных исков;
  • — информация, полученная при осмотре экономического субъекта, его основных складов.

Порядок составления и оформления плана и программы проверки аудитор определяет самостоятельно (Приложение 3).

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой