Другие работы
Менеджер, эффективно принимающий решение, собирает необходимую информацию лишь до тех пор, пока ожидаемые предельные выгоды не повысят предполагаемых предельных затрат на ее получение. Требуемая информация, как правило, не сконцентрирована в одном определенном месте вследствие закономерности концентрации и рассеяния информации, согласно которой около одной ее трети по интересующему вопросу…
Реферат Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учебник для студентов высших учебных заведений по специальности «Экономика и управление на предприятии» / Н. П. Беляцкий. — 2-е изд. — Минск: Современная школа, 2009. — 447 с. Мещерякова, Е. В. Особенности построения системы управления персоналом в Республике Беларусь / Е. В. Мещерякова, С. А. Куликовский // Труды БГТУ. Экономика и управление. — 2010. — № 7…
Реферат Японская, так называемая кольцевая система принятия решений — «кингисё», суть которой в том, что на рассмотрение готовится проект новшества. Он передается для обсуждения лицам по списку, составленному руководителем. Каждый должен рассмотреть предлагаемое решение и дать свои замечания в письменном виде. После этого проводится совещание. Как правило, приглашаются те специалисты, чье мнение…
Реферат Конечный результат процесса «организовывания» — установление эффективного взаимодействия между всеми видами ресурсов организации. Однако этот результат не является окончательным. Менеджер должен постоянно повторять последовательность этапов организации, используя её для постоянного совершенствования организационного процесса. Основу организационного процесса составляет взаимодействие между…
Реферат Все выявленные недостатки актуальны при действии фирмы на рынке предоставления услуг, но из выявленных недостатков можно выделить основную проблему, которая имеет большое влияние на деятельность организации на рынке предоставления услуг. Этой проблемой является отсутствие мотивации персонала. Решения по этой проблеме будут рассмотрены в главе 3. Таким образом, в 2007;2009 гг. организация стала…
Реферат В ходе работы членами комиссии заполняются оценочные листы, проводятся небольшие совещания с обменом мнений, обсуждением успехов и недостатков в работе аттестуемого. Заключения аттестационной комиссии могут быть следующими: Условно соответствует занимаемой должности (необходимо улучшить работу и выполнять рекомендации комиссии по повышению уровня квалификации (с повторной аттестацией через год…
Реферат Подобно трем методам нормирования в экономике, в социальном планировании также могут применяться опытный, опытно-статистический и аналитически-расчетный методы. Если при разработке плана учитываются условия и оценка социального развития лишь данного коллектива, то используется опытный метод. При учете среднестатистических значений социальных параметров множества или ряда предприятий отрасли или…
Реферат Неудовлетворенность, плохое состояние духа, рост текучести кадров и снижение производительности. Поведение партнера диктуется исключительно тактическими соображениями; Сворачивание взаимодействия и общения между конфликтующими сторонами. Партнер выдвигает в качестве ошибки другого собственный промах; Партнер укрывается за «производственной необходимостью»; В конце концов, выявляются победитель…
Реферат Низший менеджмент состоит из руководителей творческих групп, лабораторий производственных участков и цехов. В — высокие затраты времени С — средние затраты времени Н — низкие затраты времени. Для выполнения функций бухгалтерского отчета создается бухгалтерия. Распределение видов деятельности по уровням менеджмента. Планирование. Организация. Мотивация. Контроль. Средний. Средний. Средний. Низший…
Реферат В нынешних условиях машино-строительный комплекс России широко использует производственное кооперирование. Это высокоэффективная форма сотрудничества. Существуют следующие виды кооперации: Подрядная, или кооперация-субпоставка, при которой одна сторона-подрядчик (субпоставщик) изготавливает и поставляет агрегаты, комплектующие для изготовителя готовой продукции (заказчика); Торгово-посреднические…
Реферат На протяжении всей истории существования студии Артемий Лебедев активно рекламирует ее современными, доступными только в Интернет, технологиями. Используется и личный PR в ЖивомЖурнале (http://livejournal.com/) и на личном сайте, а также различные рекламные кампании, которые принято называть «вирусным маркетингом». Одним из последних проектов, призванных привлечь внимание к своей компании…
Реферат Об утверждении порядка согласования регулярных маршрутов и расписаний движения пассажирского транспорта общего пользования: Приказом департамента транспорта г. Красноярска от 21.11.2005 № 139// СПС «Консультант Плюс». Муниципальная целевая программа Развитие пассажирского транспорта общего пользования в городе Красноярске на 2010;2012 годы"// Официальный сайт Администрации г. Красноярска…
Реферат Опыт На начальном этапе выхода на международные рынки лишь немногие компании готовы расходовать значительную часть ресурсов на международные операции: фирмы могут просто не располагать средствами, достаточными для быстрого развертывания деятельности за границей. Как следствие, такие фирмы наращивают свое участие в международном бизнесе поэтапно. На начальных этапах они стараются сберечь свои…
Реферат Способности. Способности и имеющийся у последователей опыт определяют, насколько успешно они могут работать с лидером, ориентированным на достижение, или с лидером, привлекающим их к участию в управлении. Поддерживающее лидерство — большое внимание нуждам работников и их благополучию, развитие дружественного рабочего климата и обращение с подчиненными как с равными. Участвующее лидерство — совет…
Реферат Однако деятельность туристических организаций продолжалась. Начали восстанавливаться прямые деловые отношения с зарубежными партнерами, продолжилась деятельность по организации как внутреннего, так и международного туризма. В период перестройки туризмом продолжали заниматься как государственные структуры (Госкоминтурист СССР, ЦСТЭ ВЦСПС, Бюро международного молодежного туризма «Спутник»), так…
Реферат