Другие работы
Айви А. Лицом к Лицу. Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения. — Новосибирск.: ЭКОР, 1995. Шейное В. П. Как управлять другими. Как управлять собой: (Искусство менеджера) — 2-е изд., доп. — Минск.: Амалфея, 1996. Ю. Стивен Р. Коей Семь навыков лидера: Пер. с англ. В. А. Ноздриной — Минск.: ПАРАДОКС, 1996. («Поле чудес: бизнес»). Опалев A.B. Умение обращаться с людьми…
Реферат Обоснование приемлемой для инвестора нормы дохода является первым шагом в определении эффективности инвестиционного проекта. Норма дохода инвестора — это, по сути, количественная оценка его экономического интереса. Норма дохода отражает величину дохода, которую желает получать инвестор, вкладывая свои средства в проект. Разрабатываемый инвестиционный проект больше всего подходит под категорию…
Реферат Смоляк, С. Н. Оценка эффективности проектов в условиях нечеткой вероятностной неопределенности // Экономика и математические методы.-2010 -№ 21. — С. 12. Дункан Д. У. Основополагающие идеи в менеджменте.//Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. М. — 2009, с. 126. Сергеева О. Б. Лидерство и управление как компетенции руководителя среднего звена //Управление…
Реферат Порядок приема на работу сотрудников прошедших конкурсный отбор осуществляется согласно с Трудовым кодексом РФ. По результатам конкурсного отбора с работником, пишется заявление работником о приеме на работу, заключается трудовой договор и издается приказ о приеме на работу. Структурированное собеседование Интервью по компетенциям Барьерное тестирование Открытый конкурс (на должности…
Реферат Рассчитаем плановую себестоимость НИОКР по статьям. Целью планирования себестоимости проведения НИОКР является экономически обоснованное определение величины затрат на ее выполнение. Проектные работы будет выполнять инженер-электроник II категории и тарифным коэффициентом 2.84. Спланируем НИОКР с помощью ленточного графика, который прост, но не отражает логическую взаимосвязь работ, а также…
Реферат Ь У новых работников могут возникать трудности при адаптации к культуре, сложившейся в организации, и к стилю управления. Ь Вхождение в новую должность для работников, нанятых со стороны, может потребовать больше времени, чем для «своих». Ь Высокий удельный вес работников, принимаемых со стороны, способствует росту текучести кадров. Ь Ухудшается социально-психологический климат в организации…
Реферат В условиях рынка существенно повышаются требования к уровню организации и нормированию труда. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов, в первую очередь, трудовых нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важнейшего фактора снижения…
Реферат Нервозность (беспокойство, замкнутость, уязвимость) — противоположность экстраверсии. Свидетельствует, насколько люди склонны к конфликтам, постоянной раздражительности и недовольству. Они отрицательно относятся к организации, ко всем окружающим и всегда видят только негатив. Данной чертой обладает каждый человек, но только в большей или меньшей степени. Люди с невысоким показателем нервозности…
Реферат Предельный доход (MR) определяется как дополнительный доход (изменение общего дохода), получаемый от продажи дополнительной единицы продукта. Графически он выражается наклоном кривой общего дохода (ТК). Предельные затраты (МС) представляют собой дополнительные затраты (изменение величины общих затрат) на приобретение или производство дополнительной единицы продукции. Графически они выражаются…
Реферат Для более наглядного представления о том, как собственно правительство РФ воплощает в жизнь инновационную политику, необходимо рассмотреть механизмы, инструменты государственной инновационной политики. Конечно, не надо забывать, что эти инструменты весьма масштабны. Их непросто и не быстро можно создать, а уж тем более отладить до высокой степени эффективности. Однако такие шаги наше…
Реферат Белоусова И. В. обратилась в Верховный Суд РФ с заявлением о признании незаконными пунктов 4 и 5 Правил, предусматривающих, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 — при условии…
Реферат Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах. Острые и хронические болезни социальной системы, локальные и глобальные кризисы, возрастающая борьба за природные ресурсы, конкуренция из-за рынков сбыта, безработица, обнищание все большей части населения планеты — все это…
Реферат Альбеков А. У., Согомонян С. А. Управление персоналом предприятия: Учебник для вузов. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. — 386 с. Управление менеджментом организации. Учебник. / Под ред. д.э.н. проф. Кибанова А. Я. — М.: Инфра-М, 2002. — 448 с. Основы персонального менеджмента. / Под ред. В. М. Власовой — М.: Финансы и статистика, 2004. — 438 с. Чубаков Г. Н. Стратегия кадрового планирования…
Реферат Кассир-операционист должен знать: ассортимент, классификацию, розничные цены на товары; правила расшифровки артикула, маркировки, штрих-кода; Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, основные требования ГОСТ Р 51 074−97, ГОСТ Р 51 304−99, типовые инструкции по охранегруда для…
Реферат Наиболее многочисленным отрядом линейных руководителей производства являются мастера производственных участков. От них во многом зависит выполнение планов и обязательств, а также культура производства. Велика их роль и в воспитательной работе. Основные направления работы предприятий по повышению роли мастера предусматривают следующее. На должности мастеров принимаются лица, имеющие высшее или…
Реферат