Заключение. 
Проектирование и разработка базы данных для отдела кадров предприятия

В процессе работы были сформулированы задачи и требования для разработки данной информационной системы. Все поставленные задачи, на данном этапе разработке, были выполнены. Проект находится в стадии разработки.

Разрабатываемая база данных для ООО «ФЭД» даст преимущества в работе отдела кадров. Например, сэкономит время для начальника отдела кадров так, как при приеме нового работника приходилось заполнять всевозможные документы, которых очень много. Создаваемая программа даст возможность с высокой точностью и скоростью получать необходимые данные, создавать отчёты и запросы для проведения совещаний. При старом способе ведения учёта приходилось привлекать несколько сотрудников, то теперь с этим может справиться один без особых усилий.

Была разработана БД для учета личного состава предприятия, для чего использовался Access.

Список используемых источников

и литературы

• 1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ под ред. проф. Г. А. Титоренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1999. — 400 с. ISBN 5−238−40−5.
• 2. Информационные системы в экономике: Учебник / под ред. проф. В. В. Дика — М.: Финансы и статистика, 1996.
• 3. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 640 с. — (Серия «Высшее образование»).
• 4. Мишенин А. И. Теория экономических информационных систем. — М.: Финансы и статистика, 1999.
• 5. Пасько В. Access 97 (русифицированная версия) — К.: Издательская группа BHV, 1998.
• 6. Смирнова Г. Н. Проектирование экономических информационных систем. / под ред. Тельнова Ю. Ф. — М.: Финансы и статистика, 2001.
• 7. Справочная правовая система «Гарант» .
• 8. Справочная система «Консультант плюс» .