Анализ условий труда оператора при эксплуатации разрабатываемой ИС
В соответствии с руководством труд классифицируется по четырем классам: оптимальные условия труда (класс 1.0); допустимые условия труда (класс 2.0); вредные условия труда (класс 3). Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменении в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности: 1 степень 3 класса (3.1); 2 степень 3 класса (3.2); 3… Читать ещё >
Анализ условий труда оператора при эксплуатации разрабатываемой ИС (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Несоблюдение гигиенических норм и правил на рабочем месте может привести к возникновению умственного переутомления, нервного возбуждения и как следствие снижению работоспособности. К этому могут привести такие характеристики трудового процесса, как значимость работы, ответственность за конечный результат, а также факторы монотонности труда: число элементов и продолжительность простых заданий и повторяющихся операций, число объектов наблюдения и другие. Для продуктивной работы человека любой профессии, имеющего дело с информационными системами различной степени сложности, необходимы: правильный режим питания, режим дня, режим труда и отдыха, правильная организация рабочего места.
При оценке напряженности трудовой деятельности, которую предстоит осуществлять оператору в процессе эксплуатации разрабатываемой ИС, использовалось руководство P 2.2.2006 — 05 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
В соответствии с руководством труд классифицируется по четырем классам: оптимальные условия труда (класс 1.0); допустимые условия труда (класс 2.0); вредные условия труда (класс 3). Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменении в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности: 1 степень 3 класса (3.1); 2 степень 3 класса (3.2); 3 степень 3 класса (3.3); 4 степень 3 класса (3.4). Опасные (экстремальные) условия труда (класс 4.0).
Оценка напряженности труда проводилась по двадцати трем предложенным факторам, каждому выбранному фактору была дана оценка от 1.0 до 3.2, а затем по предложенному алгоритму производился расчёт общей напряжённости труда. Результаты оценок воздействующих факторов приведены в таблице 7.3.1.
Таблица 7.1.3.1 — Оценка напряженности труда.
Наименование показателя. | Заключение. | Оценка. |
1. Нагрузки интеллектуального характера: | ||
1.1. Содержание работы. | Решение простых задач по инструкции. | 2.0. |
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка. | Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций. | 2.0. |
1.3. Распределение функций по степени сложности задания. | Обработка, выполнение задания и его проверка. | 2.0. |
1.4. Характер выполняемой работы. | Работа выполняется по графику. | 2.0. |
2. Сенсорные нагрузки. | ||
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены). | 26 — 50. | 2.0. |
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы. | до 75. | |
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения. | Нет. | |
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены). | 2 — 5 мм Более 50%. | |
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения. | Не ведется. | |
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): | до 3. | |
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов). | Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90%. Помехи отсутствуют. | |
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю). | До 20. | |
3. Эмоциональные нагрузки. | ||
З.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки. | Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника. | |
3.2. Степень риска для собственной жизни. | Исключена. | |
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц. | Исключена. | |
3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену. | 1 — 3. | |
4. Монотонность нагрузок. | ||
4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях. | 9 — 6. | |
4.2. Продолжительность (в сек) выполнения простых заданий или повторяющихся операций. | 100 — 25. | |
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время — наблюдение за ходом производственного процесса. | Более 20%. | |
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены). | менее 75. | |
5. Режим работы. | ||
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня. | 6−7 ч. | |
5.2. Сменность работы. | Односменная работа (без ночной смены). | |
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность. | Отсутствие регламентированных перерывов. | 3.2. |
Поскольку имеется один единственный фактор с оценкой >3, то условия труда оператора ИС при эксплуатации разрабатываемой информационной системы будем считать допустимыми. Под «допустимыми условиями труда» понимаются условия, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые УТ условно относят к безопасным.