Заключение. 
Обоснование экономической эффективности проекта

В ходе разработки дипломного проекта была рассмотрена проблема автоматизации рабочего места сотрудника отдела кадров ОАО «Некрасовский машиностроительный завод». При этом было рассмотрено:

• · законодательство РФ, применимое для кадровых служб государственных учреждений,
• · существующее разнообразие программных продуктов, автоматизирующие работу кадровых служащих, таких как: «1С:Зарплата и Кадры», «Галактика» (контур управления персоналом),
• · ведение кадрового учета в организациях.

Программа автоматизации рабочего места кадрового работника позволила: автоматизация учет затраты проект.

• — сократить сроки составления приказов и отчетов;
• — сократить время ввода и поиска информации;
• — увеличить объем хранимой информации.

Результатом проекта стало внедрение АРМ, обеспечивающее удобное хранение и поиск личной информации сотрудников, формирование документов по ним, отображение и подсчет отпусков, построение отчетов по кадрам.

В дальнейшем, в целях усовершенствования проекта, планируется организовать учет больничных листов, введение модуля табельного учета рабочего времени. Это даст больше возможностей и времени кадровику работать непосредственно с персоналом и более качественно подходить к проблеме подбора кадров. Также при развитии программы предполагается связь с ведением бухгалтерского учета предприятия:

• — расчет заработной платы;
• — расчет с подотчетными лицами;
• — учет спецодежды;
• — подготовка сведений о доходах физических лиц для налоговой инспекции;
• — подготовка данных о начислениях страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.