Другие работы
Если же все-таки есть необходимость уточнить какую-либо деталь в ходе выступления, необходимо извиниться, а свое высказывание сделать максимально кратким и конкретным. В ходе переговоров широко практикуется передача главой делегации слова для выступления другим членам своей делегации, экспертам и советникам. Во время переговоров могут быть поданы чай или кофе. При достаточно длительных…
Реферат ОАО «Галантэя» — ведущий производитель кожгалантерейных изделий в области качества. Сортность продукции из года в год растет и составляет 94,4%. За высокие качественные показатели изделий награждена Почетной грамотой Госкомитета Республики Беларусь по стандартизации, метрологии и сертификации. С 1996 года на ОАО «Галантэя» функционировала комплексная система управления качеством продукции…
Реферат Официальное завершение испытательного срока происходит после сдачи экзамена. Перед экзаменом стажер заполняет «Опросный лист». В нем ему предлагают коротко описать процесс адаптации, оценить успешность прохождения испытательного срока. С помощью стандартных вопросов исследуется мнение стажера относительно размера заработной платы, условий работы, отношений в коллективе. Также ему предоставляется…
Реферат Сегодня ОАО АКБ «ЭКОПРОМБАНК» — это современный универсальный кредитно-финансовый институт. Собственные средства Банка по состоянию на 01.01.2013 г. составляют 3 242,179 млн. рублей. Приоритетная задача Банка в сфере клиентского обслуживания — это достигнуть максимальной прозрачности при пользовании банковскими услугами, сократить дистанцию в общении с клиентами, сделать обращение в Банк легким…
Реферат Общая численность сотрудников составляет 109 человек, в том числе и Генеральный директор Канакин Александр Валериевич. Надёжной и качественной работой ООО «МиКаС» заслужила уважение не только своих партнёров, но и клиентов. Юридический адрес: 626 150, Тюменская область, город Тобольск, пер. Рощенский, 32. Общество с ограниченной ответственностью «МиКаС» основано в 2008 году. Действующие…
Реферат Выполнение данных мероприятий позволит ОАО «Завод корпусов» с минимальными потерями пережить финансовый кризис, а также сохранить свой производственный и кадровый потенциал. Рисунок 1. Снизить издержки, увеличить продажи, запустить на экспорт в производство новые продукты. Представленная антикризисная программа позволит обновить и оздоровить ОАО «Завод корпусов»: Вывести на рынок новые продукты…
Реферат В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции…
Реферат Но на пути проведения эффективной и правильной аттестации имеется много препятствий. В некоторых случаях аттестация не рассматривается как важное мероприятие, даже когда неадекватные навыки являются основной проблемой банка. Проводится ограниченное, нецеленаправленное, разрозненное обучение, никак не связанное с оценкой объективных потребностей, существующих в банке. Зачастую средства оценки…
Реферат Бухгалтерский центр/Группа расчётов с персоналом. Департамент финансов/Группа кассовых операций. Начальник, заместитель начальника, специалист. Департамент финансов/Группа налогового учёта. Бухгалтерский центр/Группа кассовых операций. Бухгалтерский центр/Группа кассовых операций. Бухгалтерский центр/Группа кассовых операций. Управление оперативного учёта и активации. Начальник, ведущий…
Реферат На данный момент предприятие осуществляет ритмичное и комплексное обеспечение производства основными и вспомогательными материалами, посредством работы с внутренними и внешними поставщиками необходимых видов продукции. Доли закупок по странам я предоставила в виде диаграммы: Наблюдая за работой отдела материально-технического снабжения, я заметила, что работники данного отдела проводят постоянную…
Реферат Анализу динамики результативности труда за определенный промежуток времени, а также динамики состояния факторов (условий), влияющих на достижение результатов. Деловая оценка является важнейшей составляющей процесса отбора и развития персонала. Различают два основных вида деловой оценки: Текущая периодическая оценка сотрудников организации сводится, как правило, к двум основным этапам: Оценке…
Реферат Основные черты демократического стиля: упор на социально-психологические и экономические моменты управления, ориентация на человека, делегирование полномочий, коллегиальность в решениях, поощрение инициативы, адекватность самооценки, высокая нравственность, широкая гласность, полное информирование, предпочтение поощрениям, забота, помощь подчиненным, терпимость к критике, доброжелательность…
Реферат Инновационный тип развития экономики приводит к тому, что современное производство и его инфраструктура все меньше нуждаются в традиционных технократических организациях. Все больше нарастает потребность в гибких интеллектуальных организациях, деятельность которых соответствует радикальным изменениям в самом характере работ последних десятилетий. Основные тенденции изменения характера выполняемых…
Реферат Женщинам, работающим в компаниях, следует сформировать систему неформальных взаимоотношений с целью поддерживать, информировать и консультировать друг друга. Зачем это нужна Неформальные структуры внутри организаций обычно оказывают наилучшую помощь в том, как стать полезным и продуктивным сотрудником и как выявлять возможности повышения в должности. Однако, в неформальных структурах подавляющее…
Реферат Повышение количества кандидатов, понимающих требования организации и рабочего места. Включение вопросов по оформлению кандидатов в повестку заседания Кадровой Комиссии. Несоответствие ожиданий кандидата от работы и реальной ситуации в компании. Установление минимальных критериев включение кандидата в базу данных; Более обширная база кандидатов, соответствующих критериям отбора; Снижение…
Реферат