Другие работы
Систематизация и детальное исследование рисков позволяют провести их ранжирование, создать сценарии вероятного хода событий для конкретного вида преобразования, разработать карты риска, выявить пороги стабильности развития организации при ее преобразованиях. Иначе говоря, классификация рисков служит основой управления рисками в преобразующем менеджменте. Понимание этого очень важно потому, что…
Реферат Крылов Э. И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия — М.: Финансы и статистика, 2012. — 608 с. АньшинВ.М. Инновационный менеджмент: концепции, многоуровневые стратегии и механизмы инновационного развитияМ.: Дело, 2011. — 584 с. ВагизоваВ.И. Инновационное развитие на основе организационного потенциала компании — 2011. — № 7. — С. 73−83. Анискин Ю. А…
Реферат Тренев, Н. Н. Предприятие и его структура: анализ, диагностика, оздоровление. — М.: Приор, 2011, с. 127. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. Научный редактор А. А. Радугин. — М.: Арни, 2009, с. 39. Литвинцева Н. А. Психологические тесты для деловых людей. — М.: Педагогика-пресс, 2010, с. 39. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления. — Ростов н/Д.: Сканер, 2009, с. 104. Пугачев…
Реферат В зависимости от конкретных особенностей работы машин нормы расхода могут устанавливаться в качестве средних на 100 машин или на основе данных о сроках износа каждой детали машины. Потребность в запасных частях для обеспечения работы оборудования устанавливается на основе прогрессивных норм их расхода и количества работающих машин. Выбор методов планирования потребности зависит от назначения…
Реферат Кузнецова Т. В. // «Делопроизводство (Организация и технологии документационного обеспечения управления)» // учебник для ВУЗов; под ред. Т. В. Кузнецовой. — М.: ЮНИТИ, 2001. — 359 с. История развития системы государственного делопроизводства…
Реферат Стремление к достижению и предприимчивость, способность пойти на риск (разумный, а не авантюрный, готовность брать на себя ответственность в решении проблем). Д. Макклелланд отмечает следующий интересный факт: для бизнесменов, отличающихся выраженной потребностью в достижении цели, деньги сами по себе редко означают большую ценность, гораздо чаще они важны как показатель успеха. В этом смысле…
Реферат Переход от преимущественно административно-командных методов управления кадрами к демократическим формам оценки, подбора и их расстановки, широкой гласности в кадровой работе. Кадровые службы предприятий в современных условиях становятся органами организационно-методического обеспечения выборности и конкурсности, периодической отчетности должностных лиц перед трудовыми коллективами, что потребует…
Реферат Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. Сущность заработной платы включает две основных концепции природы заработной платы: заработная плата как цена труда и заработная плата как денежное…
Реферат Если интересы работников возьмут верх над целями организации, возможны нежелательные последствия (поскольку мотивация персонала сводится исключительно к внешнему стимулированию, то даже незначительных изменений в схеме стимулирования достаточно для непредсказуемых последствий). Соблюдение четкого разделения штабной и линейной структур организации — штабной персонал, отвечая за содержание…
Реферат Правила (Устав, правила внутреннего трудового распорядка ЗАО «Связной Логистика», система документооборота торговых точек и головного офиса ЗАО «Связной Логистика», Учетная политика, Методическая инструкция по обеспечению безопасности торговой точки ЗАО «Связной Логистика», Положение о расчете премиальных выплат сотрудникам розницы ЗАО «Связной Логистика» и т. д.). Опрятный внешний вид…
Реферат При написании курсовой работы были использованы следующие методы: метод многомерной оценки, метод анализа, в том числе SWOT-анализ, метод группировки, синтеза, индукции, дедукции, графический метод. Провести анализ современного состояния и развития рынка труда Архангельской области в период 2007;2011гг. в сравнении с другими субъектами Северо-Западного округа; Цель данной курсовой работы…
Реферат Эффективность коммуникативного процесса увеличивает обращение к известным именам, авторитетам. Люди чувствуют себя уверенней, если их мнение совпадает с точкой зрения известных личностей. Нередко в коммуникативном процессе можно заметить использование экзотических терминов, с целью введения слушателя (читателя, зрителя) в мир таинственного и неизведанного. В то же время перенасыщенность сообщения…
Реферат Принцип критериальной четкости в оценке и анализе идей. Для обеспечения объективности оценки и анализа идей должны быть сформулированы предельно четкие критерии, которыми должны руководствоваться все члены аналитической группы. Основными из них должны быть: соответствие цели исследования, рациональность, реальность, обеспеченность ресурсами, в том числе, — а иногда и главным образом — ресурсом…
Реферат Формирование цен основано на рыночных ценах и определения полной себестоимости продукции. Цена на мясо говядины сложилась, исходя из рыночных цен (сайт АО «Казагромаркетинг»). В таблице 1 представлена планируемая программа производства по годам. Таблица 1 — Планируемая программа производства по годам. Конкурентная стоимость продукции складывается из: Использования высокотехнологичного…
Реферат Производство пластиковых окон организация открывает для уменьшения затрат по текущему ремонту и использовании данного производства для коммерческой деятельности. При расчете сэкономленных ресурсов на текущий ремонт (проводиться с апреля по октябрь) и доходов от коммерческой деятельности предполагаемый доход за год составит примерно 20 082 500 руб. Премия за риск рассчитывается исходя из среднего…
Реферат