Другие работы
По результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. Риск — это не поддающиеся обоснованному прогнозированию угрозы финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также величина, характеризующая потенциальные убытки (потери) предприятия, связанные с принятием неправильных управленческих решений в рамках управления рисками. Существование рисков и угроз для предприятия…
Эссе За последнее десятилетие в России произошли коренные политические и экономические преобразования. Реформы российской экономики, начатые в 1992 году, дали мощный стимул ее трансформации в рыночную. Взамен планово-распределительной системы начал работать механизм финансово-экономического регулирования товарных потоков, достигнута высокая степень либерализации внешнеэкономической деятельности…
Реферат Проблема исследования состоит в подборе и сохранении требуемого организации персонала, его профессиональном обучении и развитии, оценке деятельности каждого из работников с точки зрения реализации целей организации, дающей возможность скорректировать его поведение, вознаграждении персонала за его усилия. Современный рынок, предполагает жесткую конкуренцию, тем самым необходимым и важным элементом…
Реферат Большое значение в повышении эффективности социальной работы имеет микроуровень — непосредственно деятельность социального работника на уровне клиента. Она имеет первостепенное значение для формирования профессиональной мотивации, для защиты клиентов, для смягчения различного рода отклонений в социальном обслуживании населения. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы…
Реферат Ф рв — годовой производственный фонд рабочего времени штатного рабочего, т. е. с учётом отпуска и невыхода на работу по уважительным причинам, ч. Годовая трудоёмкость соответствующей зоны ТО, ТР, цеха, отдельного специализированного поста или линии диагностирования, чел.-ч; Где: — число явочных, технологически необходимых рабочих или количество рабочих мест, чел; Ф рм — годовой производственный…
Реферат Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Вадим Владиславович Музыченко. — М.: Издательский центр «Академия», 2003. — 528 с. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. — с. 302−303. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие / Беляцкий…
Реферат Определить экономическую эффективность мероприятий по оптимизации стратегии. Дать классификацию и характеристику базовых стратегий развития организации; В качестве объекта исследования выбрано мебельное предприятие ООО «Элиот». Исходя из поставленной цели, в работе решаются следующие задачи: Провести анализ стратегического управления организацией; Рассмотреть закон развития организации, его…
Реферат Еще одна составляющая коммерческой конкурентоспособности — имидж фирмы, выражаемый обычно через товарную марку. Известно, что при одинаковых значениях оценочных параметров покупатель отдает предпочтение более известной товарной марке. Поэтому, чтобы завоевать рынок, необходимо или превосходить товар известной фирмы или всеми способами создавать имя своей фирмы. Также при освоении новых рынков…
Реферат Конкретизацию целей и задач в технико-экономических показателях работы объекта управления (предприятия, структурного подразделения, конкретного исполнителя). Наиболее важным аспектом этого процесса является выбор средств и методов реализации решения, адекватных поставленным целям. Установить рациональную технологию выполнения работ (определить соответствующие мероприятия) по реализации решения…
Реферат Структура организации — это основной элемент любой организации, не только характеризующий её, но и представляющий собой сам механизм построения и функционирования организации. Правильный выбор организационной структуры — необходимый фактор успешного функционирования предприятия, фирмы или организации. Экспериментирование с разработкой и введением новых структур управления стало характерной чертой…
Реферат В-третьих, была рассмотрена динамика конфликта, выявлена предконфликтная ситуация, инцидент, конструктивная, деструктивная стадии, а так же факт его урегулирования. Было определено, что при разрешении конфликта была использована технология медиации (посредничества). Так же были раскрыты законы эскалации конфликта и вовлечения, определяющие динамику конфликта. Включение в Инструкцию пункта…
Реферат Свистунов В. Организация личной работы руководителей и специалистов // «Кадровик. Кадровый менеджмент», N 6, июнь 2007 г. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом // «Управление персоналом», N 12, июнь 2007 г. Радченко А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Учебник. Ростов н/Д, 2007. Радченко А. И. Основы государственного…
Реферат В момент его назначения на пост генерального управляющего компания находилась на грани банкротства: несколько лет не выплачивались дивиденды. Литейное производство не приносило прибылей. Залежи угля были почти исчерпаны. После ряда структурно-организационных преобразований и реализации мер по экономии компания возобновила свою деятельность. Главное внимание он уделял непосредственно самому…
Реферат Не различение слов-паронимов (близкие по звучанию родственные слова, различающиеся значением). Смысловая точность речи — одно из главных условий, обеспечивающих практическую, а нередко и правовую ценность делового письма. Неправильно выбранное слово может исказить фразу или придать тексту нежелательный оттенок. Речевой ошибкой, связанной с незнанием значения слова, является не различение…
Реферат Календарный план строительства комплекса жилых домов разрабатывается на основе данных табл. 2 и 3 при очередности возведения объектов, принятой в исходных данных. Свободный резерв () времени работы равен разности между ранним началом последующей работы и суммой раннего начала и продолжительности данной работы: Построение сетевого графика в масштабе времени и диаграмма движения рабочей силы (цифра…
Реферат