Другие работы
Осуществляется отказ от одного из фундаментальных положений менеджмента всех направлений и школ — принципа разделения труда и координации разделенного процесса в новое целое, которым обеспечивается более высокая производительная сила труда и эффективность функционирования фирмы. Элементарной единицей компании становится не функциональная, или технологическая, единица, а бизнес-процесс, который…
Эссе Целью создания и деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли и удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах. В соответствии с целями деятельности и законодательством Российской Федерации, предметом деятельности предприятия является: производство электросилового оборудования, оптовая торговля всем спектром…
Реферат В 1955 г. в Великобритании была создана комиссия по административным судам и расследованиям (комиссия Фрэнкса). Доклад комиссии обнародован в 1957 г. В нем предлагалось создать два Совета по административным судам. Однако положение со средствами защиты граждан оставалось нестабильным и в 1959 г. последовал доклад комиссии Whyatt или доклад «Justice» (английское отделение Международной комиссии…
Реферат Управленческая деятельность представляет собой сложное социально-психологическое явление с ярко выраженной доминантой воли. Каждый человек, занятый ею, практически постоянно совершает мыслительные и волевые операции анализа, оценки, выбора, Решения, подчинения и исполнения, команды и контроля и т. д. и т. п. Это создает в коллективах органов государственной власти и Местного самоуправления особый…
Реферат В результате составления договора на поставку оборудования с фирмой ОАО «Пром» были допущены неточности, в связи с этим было отправлено письмо-рекламация, и был составлен ответ на рекламацию. Кроме того, были составлены: письмо-приглашение на конференции, письмо — благодарность, письмо-извещение о выпуске нового товара клиентам. В результате переписки фирма ОАО «Пром» заинтересовалась…
Реферат В частной собственности мотивационные аспекты несомненно используются более широко, чем в государственной. Это объясняется предпринимательской инициативностью и направленностью на собственную выгоду. В государственных предприятиях дело обстоит иначе. Как уже говорилось, необходимо внедрять новые методы стимулирования на государственных предприятиях, так как активность сотрудников со временем…
Реферат Костров, А. В. Основы информационного менеджмента / А. В. Костров. М.: Финансы и статистика, 2013. Семенов, В. С. Ручкин. Автоматизация управления предприятием М.: Финансы и статистика, 2012. Гаврилов М. В. Информатика и информационные технологии: учебник для вузов — М.:Юнити, 2012. Грабауров, В. А. Информационные технологии для менеджеров. Финансы и статистика М., 2013. Гулин, В. Н…
Реферат Шеметов П. В., Бовин А. А., Чередникова Л. Е., Радионов В. В. Основы менеджмента: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГАЭУ, 2005 — с. 62. Дункан Дж.-У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. — М., 1996. Грачев М. В. Управление трудом. (Теория и практика капиталистического хозяйствования) / Отв. ред. Н. А. Климов. — М., Наука…
Реферат Реквизит располагается на первом листе документа в правом нижнем углу (над заголовком к тексту). Копия верна Начальник Управления по кадровой и правовой работе личная подпись А. А. Иванова Дата. Регистрационный номер документа проставляется одновременно с датой регистрации документа. Реквизит «Отметка об исполнении документа и направлении его в дело». Резолюция, как правило, пишется в верхнем…
Реферат Доминантность, что в переводе с английского означает «господство», «преобладание», «влияние». Речь идёт о доминантности как о стремлении руководителя влиять на подчиненных. Для руководителя крайне необходимо обладать этой чертой (чертой лидера). Для её реализации недостаточно одной только опоры на властные, должностные полномочия, записанные за соответствующей менеджерской ролью. Специалисты…
Реферат Цель здесь — это то, что может привести к ликвидации испытываемого человеком состояния нужды в чем-либо. Достижение цели приводит к уменьшению или исчезновению напряжения. Достижение цели восстанавливает физиологическое и психологическое равновесие (рис. 1). Главное в мотивации — ее неразрывная связь с потребностями человека. Человек стремится снизить напряжение, когда он испытывает нужду…
Реферат Прогнозирование и идентификация рисков. Прогнозирование рисковых ситуаций основано не только на умении предвидеть и просчитывать возможное развитие событий, связанных с реализацией инновационной деятельности, но и на знании структуры, умении идентифицировать сами риски. Инновационный риск является результатом совокупного действия факторов, определяющих различные виды рисков: научно-технических…
Реферат Владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения; Принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками и распределение участия каждого в их исполнении. Менеджер-инноватор…
Реферат Главной целью зарубежных научных школ организационно-управленческой мысли в управлении заключалась в вытеснении жестко формализованных, деперсонализованных отношений на производстве, вполне обнаруживших к этому времени свою неэффективность, предоставление должного отношения сотрудникам, достижение прибыли за счет сплоченности и командообразования, а не факторов, в которых ущемлялись права…
Реферат Международно-правовая характеристика права на ведение коллективных переговоров раскрывается в ряде конвенций и рекомендаций: в Конвенции N 98 «О применении принципов права на организацию и ведение коллективных переговоров» (1949 г.); в Конвенции N 154 «О содействии коллективным переговорам» (1981 г.) и в Рекомендации N 163 «О содействии коллективным переговорам» (1981 г.). Срок, место и порядок…
Реферат