Оценка риска работника

Конституция и Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» направлены на охрану здоровья работников.

В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников и информировать их о существующем риске повреждения здоровья на рабочих местах. Работник имеет право получать достоверную информацию о существующем риске повреждения здоровья, а также отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья.

На территории Российской Федерации действует новое руководство 2.2.1766−03 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии».

Под понятием «профессиональный риск» подразумевается вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях.

Исходными данными для оценки профессионального риска являются результаты:

• · производственного контроля, проводимого согласно СП 1.1.1058−01;
• · государственного санэпиднадзора;
• · эргономической, технической и санитарно-эпидемиологической оценки производственного оборудования и продукции производственного назначения;
• · аттестации рабочих мест.

Оценку профессионального риска проводят для отдельных профессиональных групп работников цехов, участков и т. п. с аналогичными условиями труда, ее результатом является оценка группового риска. При проведении индивидуальной оценки профессионального риска учитываются пол, возраст, стаж, индивидуальные факторы риска, вредные привычки и др. Оценка опасности и рисков включает три этапа:

• · Первый этап: осмотр рабочего места для выявления опасных и вредных производственных факторов, которые присутствуют или могут возникнуть в процессе трудовой деятельности; видов работ, при выполнении которых работники могут подвергаться опасным факторам, включая обслуживание оборудования, чистку и аварийные работы.
• · Второй этап: сбор информации об опасных и вредных факторах для определения степени риска и возможных мер защиты; оценка экспозиции воздействия на работников вредного фактора и времени его действия в сравнении с нормативами.
• · Третий этап: оценка возможности устранения опасности или ее снижения до минимально допустимого уровня или до уровня, который в свете современных знаний не приведет к нарушениям здоровья при длительности воздействия в течение рабочего стажа.