Идентификация опасных и вредных факторов

Статистика несчастных случаев и профессиональных заболеваний приводит к двум важнейшим аксиомам:

• 1) Любая техногенная среда и техническая система потенциально опасна.
• 2) Любая деятельность человека потенциально опасна.

Для идентификации опасностей необходимо обнаружить и установить количественные, качественные, временные и пространственные характеристики для обеспечения безопасных условий труда. Из различных видов опасностей самыми многочисленными являются механические. К их последствиям относятся: порезы, защемления, отрезание, разрубание, захват, прокалывание, травма выбросом жидкости по давлением, скольжение, спотыкание, падение.

Результатами опасностей от шума и вибраций могут быть повреждения слуха, стресс, повышенная утомляемость, нарушение равновесия, ослабление внимания, суставные и неврологические расстройства. Электрические опасности могут привести к ожогу, травме или смерти в результате соприкосновения человека с деталями, находящимися под напряжением (прямой или косвенный контакт).

Опасности от излучений могут быть вызваны ионизирующими и неионизирующими источниками (низкочастотными, радиочастотными, микроволновыми, рентгеновскими, инфракрасными и ультрафиолетовыми, радиоактивными, потоком электронов или нейтронов). Результатом могут быть самые разнообразные поражения организма — от лучевой болезни до ожогов различной степени, причем может пострадать не только сам работник, но и его потомство.

Опасности при контакте с вредными веществами могут возникать при вдыхании их паров и пыли, попадании на кожу или слизистые оболочки глаз и носоглотки, попадании в желудок и в кровь.

Тепловые опасности. Тепло является разновидностью излучения и может вызвать ожоги и перегрев. Вред организму могут нанести не не только высокие, но и низкие температуры (обморожения).

Эргономические опасности. Несогласованность между возможностями человека и оборудования могут привести к болезненному состоянию, напряжению всего тела, оказывать негативное психофизиологическое воздействие, вызывать стресс. Деятельность человека в производственной среде определяется совокупностью поступков и действий, направленных на достижение определенной цели. Быстрота и качество совершаемых деяний зависят от психоэмоционального состояния и готовности к работе.

Психические состояния, возникающие в процессе трудового деятельности, можно классифицировать следующим образом:

• 1. Довольно устойчивое и длительное по времен состояние, определяющее отношение человека к выполняемому труду. Это может быть удовлетворенность или неудовлетворенность выполняемой работой, заинтересованность или безразличие к результатам своего труда.
• 2. Состояние временное, быстро проходящее, ситуативное, возникающее под влиянием каких-либо сбоев в трудовом процессе или напряженных отношений в трудовом коллективе.
• 3. Состояние, периодически возникающее в ходе трудовой деятельности, связанное с утомлением, апатией, пониженным тонусом.
• 4. Готовность к работе определяется знанием, опытом, квалификацией, интеллектуальными и адаптивными способностями человека.