Анализ практики оптимизации налоговой нагрузки субъектов малого предпринимательства через использование различных налоговых режимов

Организационно экономическая характеристика предприятия

Министерство являясь частью государственного аппарата, имеет свою структуру, компетенцию, территориальный масштаб деятельности, образована в соответствии с законодательством, наделена правом выступать по поручению государства, призвана в порядке исполнительной и распорядительной деятельности осуществлять повседневное руководство межотраслевого управления. Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан (далее — Министерство) является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции формирование и проведение региональной инновационной политики, координацию деятельности и регулирование в области трубопроводного транспорта, добычи полезных ископаемых, обработки древесины, производства машин и оборудования, электрооборудования, электронного и оптического оборудования, транспортных средств и оборудования, электроэнергии и газа, нефтепродуктов, резиновых и пластмассовых изделий, готовых металлических изделий, кожи и изделий из кожи, обуви, а также в сфере текстильного, швейного, целлюлозно-бумажного, химического, металлургического, стекольного и фарфорово-фаянсового производства, производства изделий из дерева, обработки металлических отходов и лома.

Сокращенное наименование Министерства — МПИП РБ Организационная структура управления МПИП РБ отображена на рисунке.

Рисунок 1. Организационная структура управления МПИП РБ Основные задачи Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан:

• — координация и регулирование деятельности в сфере промышленного производства, формирование и проведение инновационной политики в целях создания условий для увеличения и реализации промышленного и научно-технического потенциала Республики Башкортостан;
• — определение приоритетных направлений промышленного развития, разработка и реализация программных документов по развитию видов экономической деятельности, отнесенных к ведению Министерства, формирование программ промышленного сотрудничества с субъектами Российской Федерации и иностранных государств, инвесторами и организациями;
• — участие в реализации мер по развитию и реформированию предприятий оборонно-промышленного комплекса; координация деятельности подведомственных промышленных организаций в выполнении государственного оборонного заказа;
• — участие в осуществлении мер по укреплению экспортного потенциала Республики Башкортостан, содействие развитию экспортно-ориентированных и импортозамещающих производств, промышленной кооперации;
• — участие в формировании и реализация совместно с республиканскими органами исполнительной власти мер по социально-экономическому развитию Республики Башкортостан.

Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан выполняет следующие функции:

• — участвует в разработке краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов развития промышленности, инновационной сферы;
• — разрабатывает предложения по вопросам реформирования действующих и ликвидации неэффективных производств;
• — участвует в пределах своей компетенции в процедурах финансового оздоровления промышленных предприятий, в делах о банкротстве, в том числе в решении вопросов погашения просроченной задолженности по заработной плате;
• — совместно с государственными заказчиками и заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в пределах своей компетенции оказывает содействие в реализации мер по обеспечению военно-технического сотрудничества, в том числе по вопросам координации взаимодействия промышленных организаций Республики Башкортостан и регионального представительства Государственной корпорации «Ростехнологии».

Под видением Министерства промышленности и инновационной политики РБ находится ряд крупных организаций приведенные на рисунке 2. Лесопромышленного комплекса.

Рисунок 2. Перечень предприятий лесопромышленного комплекса находящиеся под видением Министерства промышленности и инновационной политики РБ Компания ООО «Уфамебель» предлагает широкий выбор разнообразной корпусной мебели для дома или офиса. Основана в 1999 г. За годы успешной работы предприятие завоевало лидирующие позиции в производстве качественной корпусной мебели. Общество имеет фирменное наименование и юридический адрес: 450 511, Россия, Республика Башкортостан, Уфимский район, поселок Михайловка, ул. Победы, д. 16/1.

ООО «Уфамебель» является коммерческой организацией, основной целью которой является извлечение прибыли, насыщение рынка продукцией, товарами и услугами с высокими потребительскими свойствами.

Сегодня в компании работает более 300 человек. Производственные площади и логистический центр «Уфамебели» расположены в 20 км от столицы Башкортостана — города Уфы. Здесь же находится головной офис компании. Отлаженный производственный цикл, новейшее немецкое оборудование, качество комплектующих и материалов, высокая квалификация рабочих и выстроенная система промышленного аутсорсинга позволяют изготавливать качественную мебель в запланированные сроки. Кроме того, после серьезной модернизации, которую компания провела в 2008 г., мощностей хватит на то, чтобы в разы увеличить объем выпускаемой мебели.

Предприятие учреждено в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». ООО «Уфамебель» является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства РФ, срок его деятельности неограничен.

Основное направление — производство жилой и офисной корпусной мебели.

ООО «Уфамебель» имеет право заниматься любыми иными видами деятельности, не запрещенными законом.

Хозяйственную деятельность ООО «Уфамебель» осуществляет на договорной основе. Реализация продукции и товаров, выполнение работ и предоставление услуг осуществляется по ценам и тарифам, которые предприятие устанавливает самостоятельно.

Также оно имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место его нахождения, штампы и бланки со своим наименованием, и другие средства визуальной идентификации.

ООО «Уфамебель» в своей деятельности руководствуется Федеральным Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Уставом и действующим законодательством РФ.

Органами управления общества являются общее собрание участников и директор общества. Высшим органом управления общества является собрание участников.

ООО «Уфамебель» может создавать филиалы и открывать представительства с правом открытия текущих и расчетных счетов по решению общего собрания участников общества.

Имущество ООО «Уфамебель» составляют основные и оборотные средства, иные материальные ценности и финансовые ресурсы.

Имущество общества, созданное за счет оплаты участниками своих долей в уставном капитале Общества, а также произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности, принадлежит обществу на праве собственности.

Источником формирования имущества являются:

• — имущество, внесенное в качестве оплаты участниками своих долей в уставном капитале, и вклады в имущество общества;
• -прибыль, полученная от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) и других видов хозяйственной деятельности, не запрещенной действующим законодательством, определенной уставом;
• — прибыль, полученная от использования кредитов банков и других заемных средств;
• — доходы от приобретения и продажи акций, иных ценных бумаг;

безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических лиц и граждан;

• — средства из специализированных фондов;
• — иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

Уставный капитал ООО «Уфамебель» составляется из номинальной стоимости долей его участников и равен 1 млн. 450 000 руб.

Общество самостоятельно планирует, организует и осуществляет свою деятельность, основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции (работ, услуг) Общества. Общество самостоятельно распоряжается произведенной им продукцией и полученной прибылью, в соответствии с положениями настоящего Устава.

Отношения ООО «Уфамебель» с другими предприятиями, организациями и гражданами строятся на основе договоров. ООО «Уфамебель» свободно в выборе предмета взаимоотношений, не противоречащих действующему законодательству и уставу общества.

ООО «Уфамебель» реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных действующими законодательными актами — по регулируемым ценам.

Источником формирования финансовых ресурсов Общества являются прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от приобретения и продажи ценных бумаг, взносы участников, а также другие поступления, не запрещенные действующим законодательством.

ООО «Уфамебель» вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных и кассовых операций.

ООО «Уфамебель» имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность (в том числе экспортно-импортные операции) в соответствии с действующим законодательством. Общество имеет право пользоваться кредитом отечественных и зарубежных банков.

ООО «Уфамебель» работает на рынке мебели и мебельных фурнитур на протяжении 12 лет. Качество мебели свидетельствует тому — серьезная сеть контрагентов «Уфамебели». Сегодня сбытовая сеть компании охватывает 350 городов России, а также Казахстан, Армению, Монголию, Украину и Беларусию.

Организационная структура управления представлена на рисунке 3.

Структура ООО «Уфамебель» линейно-функциональная. Руководит предприятием директор. Непосредственно директору подчиняются зам. директора и начальники отделов, главный бухгалтер, секретарь и юрист.

Одним из важнейших факторов успешной коммерческой работы предприятия является эффективное использование кадровых ресурсов. Анализ показателей по труду и заработной плате, в связи с этим, является одним из важнейших этапов общего анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

Анализ состава, движения и эффективности использования персонала предприятия начинается с изучения количества работников, их состава по группам и движения внутри предприятия. Количественная характеристика персонала измеряется в первую очередь такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.

Рисунок 3. Организационная структура управления ООО «Уфамебель».

Деятельность в ООО «Уфамебель» осуществляется с привлечением наемного труда. Граждане принимаются на работу по трудовому договору (контракту). На каждого работника ведется трудовая книжка в порядке, установленном для рабочих и служащих. Работники подлежат обязательному социальному страхованию в установленном законодательством РФ порядке.

Трудовой коллектив ООО «Уфамебель» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта), взаимоотношения трудового коллектива с ООО «Уфамебель», охрана труда, социальное развитие, регулируется действующим законодательством, Уставом предприятия и коллективным договором (соглашением). Работники ООО «Уфамебель» подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в установленном законом порядке.

Для краткой экономической характеристики финансового состояния ООО «Уфамебель» используем форму № 2 «Отчет о прибылях и убытках», где представлены результаты хозяйственной деятельности в отчетном году.

Таблица 1. Основная экономическая характеристика деятельности предприятия за 2008 — 2010 г., тыс.руб.

За исследуемый период прослеживается положительная динамика основных экономических показателей, выручка предприятия за 2010 г. выросла на 4 882 590 тыс. руб., что соответствует высоким уровнем экономического состояния. Себестоимость товара за 2010 г. повысилась — на 651 057 тыс. руб., данный показатель затратоемкий, отличителен по сравнению на конец отчетного периода 2009 г. он равен -170 973 тыс. руб., что свидетельствует о снижении затратоемкости продукции. Динамика прибыли предприятия также заслуживает положительной оценки: в 2009 г. предприятие получило прибыль в размере 36 105 тыс. руб., которая за 2010 г. была увеличена на 43 134 тыс. руб. При этом уровень рентабельности хозяйственной деятельности в 2010 г. составил 0,019%, в 2009 г. 0,017% и 2008 г. составил 0,016;