Монотонность нагрузок. 
Оценка тяжести и напряженности трудового процесса

Монотонность нагрузок — однообразие и простота выполняемых операций, приводящая к снижению физиологического состояния организма. Определяется путем хронометражных наблюдений.

Характеристика работы по показателю «монотонность нагрузок» в зависимости от класса условий труда подразделяется на:

• — «число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций» — число однообразных операций при выполнении технологического задания
• — «продолжительность © выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций» — время выполнения однообразных операций при выполнении технологического задания.
• — «время активных действий (в % к продолжительности смены)»— время, затрачиваемое на выполнение подготовительно-заключительных операций технологического процесса .
• — «монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены)» — время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса.

Классы условий труда по показателю «монотонность нагрузок» представлены в табл. 2.4.

Таблица 2.4

Классы условий труда по показателю «монотонность нагрузок»

Исходные данные:

• — число элементов (приемов), на реализацию задания (операции) — 12;
• — продолжительность © выполнения операции — 1200;
• — время активных действий (в % к продолжительности смены) — 40;
• — монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены) — отсутствует.

Вывод: согласно данным табл. 2.4 имеем:

— по показателю «число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания (операции)» согласно п. 4.1. — работа относится к классу 1;

— по показателю «продолжительн…

— для мужчин.

до 15.

до 30.

— для женщин.

до 5.

до 10.

отсутствует.

2.2. Подъём и перемещение тяжестей постоянно в теч. рабочей смены.

— для мужчин.

до 5.

до 15.

— для женщин.

до 3.

до 7.

отсутствует.

2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

2.3.1. С рабочей поверхности.

— для мужчин.

до 250.

до 870.

— для женщин.

до 100.

до 350.

отсутствует.

2.3.2. С пола.

— для мужчин.

до 100.

до 435.

— для женщин.

до 50.

до 175.

отсутствует.

3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену).

3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук).

до 20 000.

до 40 000.

до 28 000.

3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса).

до 10 000.

до 20 000.

4. Статическая нагрузка Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс.

4.1. Одной рукой:

— для мужчин.

до 18 000.

до 36 000.

— для женщин.

до 11 000.

до 22 000.

отсутствует.

4.2. Двумя руками:

— для мужчин.

до 36 000.

до 70 000.

— для женщин.

до 22 000.

до 42 000.

отсутствует.

4.3. С участием мышц корпуса и ног:

— для мужчин.

до 43 000.

до 100 000.

— для женщин.

до 26 000.

до 60 000.

отсутствует.

5. Рабочая поза.

5. Рабочая поза.

Свободная удобная поза, нахождение стоя до 40%.

Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобной позе, нахождение стоя до 60%.

Нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены.

3.1.

6. Наклоны корпуса.

6. Наклоны корпуса (кол-во за смену).

до 50.

51−100.

до 5.

7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км.

7.1. По горизонтали.

до 4.

до 8.

до 6.

7.2. По вертикали.

до 2.

до 4.

отс.

Общая оценка тяжести трудового процесса.

3.1.

9.

Заключение

: рабочее место не соответствует требованиям нормативно-технической документации. Класс условий труда — 3.1 (вредный 1 степени).

Оценку провели:

Инженер

Представитель организации, в которой проводилась оценка:

Ведущий инженер по охране труда Ответственное лицо Аттестующей организации Заведующий лабораторией.

Приложение 7

Пример оформления протокола по показателям напряженности трудового процесса для главного бухгалтера ПРОТОКОЛ № 3.

оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса.

1. Наименование организации, ее адрес:

ОАО «АВТОВАЗ», 445 633, Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, 36.

2. Наименование подразделения организации, рабочего места: МСП, цех № 31−6, р.м. № 03.

Главный бухгалтер

• 3. Дата проведения измерения и оценки: 01.07.2010
• 4. Наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению инструментальных измерений, сведения об ее аккредитации: ООО «Центр охраны труда», Лаборатория экспертизы условий труда. Аттестат аккредитации 330 от 26.08.2005 г. номер Госреестра РОСС RU 0013.21 ОТ 330.
• 5. Сведения о применяемых средствах измерения

• 6. Методы проведения измерений и оценок: Руководство P 2.2.2006 — 05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.
• 7. Краткое описание выполняемой работы: Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии. Работа за ПК до 5 часов.
• 8. Результат оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

9.

Заключение

: рабочее место не соответствует требованиям нормативно-технической документации. Класс условий труда — 3.2 (вредный 2 степени).

Оценку провели:

Инженер

Представитель организации, в которой проводилась оценка:

Ведущий инженер по охране труда Ответственное лицо Аттестующей организации Заведующий лабораторией.