Заключение. 
Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

Учет расчетов по оплате труда — наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки.

Данная дипломная работа написана согласно актуальности темы и цели поставленной перед ней. В процессе написания работы была сделана попытка, проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.

В данной работе описана методика ведения бухгалтерского учета операций по заработной плате; приведены счета, с помощью которых ведется учет, а также перечислена документация, используемая при учете. Рассмотрен учет конкретных операций, изучены существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере ОАО «Бакалея». Рассмотрены действующие положения по оплате труда. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда.

В работе использованы законодательно — правовые акты, литературные источники, а также практические материалы ОАО «Бакалея».

На основе изученного литературного материала и проведенных исследований можно сделать следующие выводы:

• 1. В ОАО «Бакалея» для оплаты труда работников применяются повременная и повременно-премиальная форма оплаты труда.
• 2. В ОАО «Бакалея» не было случаев заключения договоров гражданско-правового характера, но трудовые договора заключаются с каждым сотрудником, принимаемым на работу.
• 3. Первичный учет и бухгалтерский заработной платы ведется автоматизированным способом с использованием бухгалтерской программы «Звезда».
• 4. Табель учета использования рабочего времени является одним из первичных документов, на основании которого производится расчет заработной платы.
• 5. Для аналитического учета труда и его оплаты в ОАО «Бакалея» применяются лицевые счета работников, налоговые карточки и расчетно-платежная ведомость в разрезе сотрудников. Для синтетического учета применяют счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
• 6. Учет личного состава, расчет оплаты труда в ОАО «Бакалея» производятся в соответствии с действующим законодательством.
• 7. В качестве дополнительной заработной платы на предприятии ОАО «Бакалея» используется только оплата ежегодных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск.

Однако, в организации применяются нетиповые формы первичной документации: табель учета использования рабочего времени, лицевые счета, расчетно-платежная ведомость по заработной плате.

Организации можно дать следующие рекомендации:

1) вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты.