Введение. 
Охрана труда на предприятии

охрана несчастный работник несовершеннолетний Труд является основой жизнедеятельности человека как индивида и члена общества, она непосредственно влияет на формирование и развитие общественных отношений. Учитывая это, важнейшей задачей любого демократического государства является создание наиболее благоприятных условий для плодотворного труда и его охраны. В свою очередь, определение труда как целесообразной деятельности человека, направленной на создание благ, необходимых для существования, как отдельного индивидуума, так и общества в целом, само собой исключает наличие опасных и вредных условий во время профессиональной деятельности. С точки зрения безопасности труда, целесообразной деятельностью человека можно считать только такую?? совокупность действий, которую реализуют в условиях, безопасных для жизни человека.

Украина, провозгласив себя независимым, демократическим, социальным государством, тем самым закрепила приоритет жизни и здоровья человека. В своём Основном законе наше государство провозгласило, что именно права и свобод человека и их гарантии определяют содержание и направленность его деятельности. Статья 3. Конституции Украины гласит: «Человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, неприкосновенность и безопасность признаются в Украине наивысшей социальной ценностью».

В условиях существования многоукладной экономики, потере государством основ единого работодателя, наличии большого количества собственников средств производства, стремятся любой ценой быстрого накопления первоначального капитала, приоритетное значение приобретает правовое обеспечение надлежащих, безопасных и здоровых условий труда. В этой связи все более остро встает проблема охраны труда. Ведь государство, обеспечивая каждому право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, реализует свою конституционную обязанность защищать жизнь и здоровье человека. Об этом гласит 43 статься Конституции Украины: «…Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда…». Однако в последнее время требования по охране труда часто не соблюдаются предприятиями различных организационно-правовых форм, использующих труд наемных работников. Это объясняется прежде всего тяжелым экономическим положением государства, а также другими объективными и субъективными причинами, заключающимися в износе основных производственных фондов, отсутствии заинтересованности собственников в улучшении условий и безопасности труда, некомпетентности большинства персонала в вопросах охраны труда, низкой трудовой и технологической дисциплине, недостаточной роли органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Изучение и решение этой проблемы, связанной с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека — одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда — один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

Исходя из этого можно определить, что основной задачей курсовой работы является обзор и анализ всех основных вопросов касающихся охраны труда. К таким вопросам относятся:

• · уяснения самого понятия охраны труда;
• · источников норм регулирующих вопросы охраны труда;
• · определение основных прав работника на охрану труда;
• · прав отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью);
• · учёт и расследование несчастных случаев.