Основные понятия и термины ОБЖ

Риск — количественная характеристика действия опасностей, формируемых конкретной деятельностью человека, т. е. число смертных случаев, число случаев заболевания, число случаев временной и стойкой нетрудоспособности (инвалидности), вызванных действием на человека конкретной опасности, отнесенных на определенное количество работников за конкретный период времени. Приемлемый риск — это такой уровень смертности, травматизма или инвалидности людей, который не влияет на экономические показатели предприятия, отрасли экономики или государства. В основу управления риском лежит методика сравнения затрат и получаемых выгод от снижения риска. На этапе управления риском анализируют разные альтернативы и выбирают наиболее подходящие.

Опасность — негативное свойство живой и неживой материи, способное причинять ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ресурсам. Различают опасность естественного и антропогенного происхождения. Естественные опасности — различные природные катаклизмы. Человек, решая задачи своего материального обеспечения, непрерывно воздействует на среду обитания своей деятельностью и продуктами деятельности, генерируя среди обитания антропогенные опасности. Последствиями опасности могут быть: Различные травмы, летальный исход, причинение ущерба окружающей среде.

Дисциплинарная ответственность за нарушения требований охраны труда

Д.о. представляет собой обязанность работников отвечать перед администрацией за невыполнение ими дисциплины труда. В соответствии со статьей 94 Закона «О труде в РК» за нарушение трудовой дисциплины, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; строгий выговор; 3) расторжение индивидуального договора в соответствии с подпунктами 9−12 статьи 26 настоящего закона.