Введение. 
Групповое мышление и групповой подход к принятию решений

Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, потому что принятие решения — одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения — особенно сложная функция. В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность. Не только в социальной психологии, психологии управления, но и в повседневной практике разработаны различные методы принятия групповых решений, и дело науки — выявить в полной мере их возможности, оценить их эффективность и применимость в различных конкретных ситуациях. Более подробное рассмотрение управленческих аспектов процесса принятия группового решения будет способствовать повышению качества групповых решений и сплоченности коллективов, более эффективной деятельности групп.

Цель курсовой работы — выделение аспектов процесса принятия групповых решений, актуальных для осуществления управления этим процессом, и выработка рекомендаций.

Задачи курсовой работы:

• — Рассмотреть групповую задачу как объект и источник принятия группового решения, выявить основные типы групповых задач;
• — Рассмотреть групповую дискуссию, ее формы и определить ее роль в принятии группового решения;
• — Выделить и описать основные методы группового принятия решений и с? ецифику их использования;
• — Рассмотреть основные уровни структурной организации процесса группового принятия решений;
• — Рассмотреть вопрос о качестве групповых решений и возможностях его повышения;
• — Выявить основные стратегии принятия группового решения;
• — Разработать на основе изученного материала рекомендации по управлению процессом принятия группового решения.

Объект исследования — процесс принятия групповых решений.

Предмет исследования — управленческие ас? екты процесса принятия групповых решений.

Сте?ень изученности данной темы. Изучением процесса принятия группового решения занимаются с? ециалисты в области социальной психологии и менеджмента. Среди авторов следует отметить Карпова А. В., на работы которого мы будем опираться в этой работе. Им разработаны основные уровни структурной организации процесса группового принятия решения, а также другие вопросы по психологии управления.

Используемые методы: метод анализа научной литературы.

Теоретическая значимость исследования. Говорить о принятии группового решения только с точки зрения управления этим процессом невозможно, так как здесь необходимо учитывать многие факторы групповой динамики. В данной работе предпринята попытка синтезировать взгляды на процесс принятия группового решения как с позиций социальной психологии, так и с позиции менеджмента.

Практическая значимость исследования. Разработанные рекомендации могут быть использованы руководителями групп различного характера для более эффективного управления принятием групповых решений.