Безработица в России и задачи Государственной службы занятости Безработица в России и задачи Государственной службы занятости

В более отдаленной перспективе предстоит адаптация бизнес-технологий к деятельности государственной службы занятости; использование института государственно-частного партнерства при оказании услуг; полный переход к управлению по результатам и др. Подведем итог. Несмотря на снижение напряженности на рынке труда в последние годы, безработица по-прежнему остается одной из значимых проблем современной России. Рынок трудав 2000;2016 гг. демонстрировал динамику постоянного снижения численности незанятого населения и уровня безработицы. Более того, даже кризисные показатели 2008;2009 гг. не достигли пиковых значений.

1998 г. Однако, не смотря на невысокие показатели безработицы, ряд ее отличительных черт вызывает серьезные опасения (сильные территориальные диспропорции рынка труда; низкий уровень безработицы во многом обусловлен сокращением трудовых ресурсов; низкая эффективность государственной политики занятости; низкая мобильность рабочей силы; распространение неформальной занятости).Главной целью в системе приоритетов государственной политики на рынке труда является сокращение безработицы до объективного минимума (ориентировочно — до 2−3%). В какой-то мере на достижение этой цели работают автоматические механизмы социально-экономического развития (стабилизация макроэкономической динамики, увеличение инвестиций, улучшение внешнеторговой конъюнктуры) и демографические механизмы (ожидаемое сокращение численности населения в трудоспособном возрасте). Однако более быстрому достижению данной цели препятствует ряд проблем, среди которых — сокращение численности населения в трудоспособном возрасте, невысокое качество трудового потенциала, неэффективно регулируемые миграционные потоки, структурные диспропорции на рынке труда и др. Преодоление указанных барьеров, формирование общегосударственной экономической политики в интересах занятости, как механизма и методологии увязки основных экономических политик, программ и проектов с поддержанием занятости и сокращением безработицы, могут продвинуть общество к достижению названной цели. Цель модернизации политики на рынке труда должна заключаться в смещении приоритетов с политики содействия занятости, реализуемой с начала 1990;х годов по настоящее время, к экономической политике создания занятости. Увеличение числа рабочих мест в национальной экономике и повышение эффективности использования трудовых ресурсов должно выступить основой политики занятости, а оказание государственных услуг безработным гражданам — ее элементом.

Список использованных источников

.

Воловская, Н. М. Безработица как социально значимая проблема в России / Н. М. Воловская, Л. К. Плюснина // Общество: социология, психология, педагогика. — 2016. — № 6. — С.

9−12.Жукова, Е. В. Государственная политика противодействия безработице в России / Е. В. Жукова, А. В. Захарян, А. А. Храмченко // Новая наука: проблемы и перспективы. — 2016. — № 1. — С. 83−86.Ленькина, О. Б. Государственная политика занятости в России: этапы развития и направления трансформации: монография / О. Б. Ленькина, М. А. Асеева, И. В. Вихляева.

— М.:: «Ваш формат», 2016 — 124 с. Салатова А. А. Особенности российской безработицы и безработных: 2000;2014 гг. // Экономика Евразии: материалы междунар. конф. (9−11 сент. 2015 г., г.

Казань). — Казань, 2015. — С. 785 — 794. Стратийчук, Ю. Г. Безработица — проблема макроэкономического масштаба. Теоретические подходы к изучению безработицы / Ю. Г. Стратийчук, Л. Р. Савенкова // Актуальные вопросы экономических наук. ;

2016. — № 54. — С. 102−110.Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http://www.gks.ru.Швецов, К. В. Рынок труда и управление занятостью: учебное пособие / К. В. Швецов. — СПб.: Изд-во Политехнического ун-та, 2015 — 167 с.