Задание2.
Отдел кадров предприятия
Для каждого отдела и каждого значения образования определить количество работающих в этом отделе, имеющих определенное образование. Подвести итог — суммарное количество работающих на предприятии, имеющих данное образование. Вид выходного документа: Для значений полей образования и отдела необходимо создать отдельные файлы-справочники, используемые при заполнении полей данных. Необходимо… Читать ещё >
Задание2. Отдел кадров предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Для отдела кадров предприятия «ООО Работа» требуется разработать информационную систему, позволяющую обрабатывать данные о работающих на этом предприятии.
Информация о работающих на предприятии сотрудниках представлена следующими данными:
личный номер;
фамилия, имя и отчество;
дата рождения;
пол;
адрес;
образование;
отдел;
дата приема на работу.
Для значений полей образования и отдела необходимо создать отдельные файлы-справочники, используемые при заполнении полей данных. Необходимо предусмотреть возможность добавления, изменения и удаления записей в справочниках.
Необходимо предусмотреть возможность упорядочения данных (сортировку) по следующим полям:
- — по отделу;
- — по полу;
- — по ФИО;
- — по дате рождения;
- — по дате приема на работу.
Сортировка по перечисленным полям данных обеспечит сортировку по любой совокупности перечисленных полей (вложенную сортировку).
Критериями поиска для данной информационной системы являются: отдел, дата поступления на предприятие (указываются начало и конец периода поиска), пол, фамилия (возможно без имени и отчества).
На основании представленных в системе данных необходимо подготовить документы определенного вида и сохранить их в текстовых файлах.
1. Для всех отделов определить количество работающих на предприятии, старше и моложе 35 лет, для каждого пола в отдельности; найти процент от общего количества работников предприятия. Подвести итог процентного соотношения для каждого отдела и в целом по предприятию. Выходной документ должен иметь вид:
Пол. | Старше 35 лет. | Процент. | Моложе 35 лет. | Процент. |
… | … | … | … | … |
%. | %. | |||
2. Для каждого из всех отделов предприятия определить список работающих, у которых стаж работы на данном предприятии больше 10 лет; найти процент от количества работающих в отделе. Подвести итог: количество работающих, у которых стаж работы на данном предприятии больше 10 лет и процент от общего количества работающих на предприятии. Вид выходного документа:
№ п/п. | ФИО. | Стаж. |
… | … | … |
3. Для каждого отдела и каждого значения образования определить количество работающих в этом отделе, имеющих определенное образование. Подвести итог — суммарное количество работающих на предприятии, имеющих данное образование. Вид выходного документа:
Распределение работающих на предприятии по образованию. | ||||
№ п/п. | Отдел. | Высшее. | … | Среднее. |
… | … | … | … | … |
Итого: | ||||