Реестры должностей государственной гражданской службы

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 27.

07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.

07.2017): «Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.» [3]Что касается квалифицированных требований, которые предъявляются к должностям гражданской службы, то они указаны в статье 12 главы 2 упомянутого ранее ФЗ. Согласно данной статье: «…каждый из кандидатов, претендующих на замещение должности гражданской службы необходимо соответствовать квалифицированным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя − к специальности и направлению подготовки.» [3]Квалификационные требования, предъявляющиеся к кандидатам, для замещения должностей гражданской службы устанавливаются с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, а также области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего [3] (Рисунок 4).Рисунок 4 − Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в разных категориях (составлен автором) Необходимо отметить, что для замещения должностей федеральной гражданской службы квалификационные требования к стажу устанавливаются в соответствии указом Президента РФ. Что касается данного процесса в отношении субъектов РФ, то здесь оперируют законами субъектов РФ. В зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в должностном регламенте прописывают квалифицированные требования к знаниям и умениям, необходимых для исполнения должностных обязанностей. С целью оказания методологической помощи, необходимой госорганам федеральным госорганом по управлению госслужбой формируется справочник, в котором прописываются квалификационные требования, предъявляющийся к специальностям, направлениям подготовки, знаниям, а также умениям, требуемый для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих [3].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе написания представленной работы были рассмотрены основные перечни должностей, входящих в реестр федеральной государственной гражданской службы.

Также рассмотрены основные виды и категории государственных должностей. Написание работы основывалось на федеральные законы и соответствующую литературу.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Управление персоналом в органах госвласти и местного самоуправления: учебник / Под ред.С. А. Авакьян. − СПб.: Проспект, 2011. − 544 с. Чиркин В. Е. Система государственного и муниципального управления: учебник/ В.

Е. Чиркин. − 4-е изд., пересм. −.

М.: Норма, 2009. − 432 с. Федеральный закон от 27.

07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.

07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».