Oracle на практике в отделе снабжения

Обязанности отдела снабжения

Процесс снабжения, а точнее осуществление закупок материально-технических ценностей, является стартовой ступенью для работы на предприятии, а от эффективности их функционирования зависят показатели всей производственно-хозяйственной деятельности. Абсолютно все предприятия нуждаются в снабжении, разница лишь в объемах и направленности, где-то раз в квартал закупаются лишь канцтовары и кофе, а где-то в этот процесс вовлечены сотни людей и тратятся миллионы рублей.

Основной задачей отдела снабжения предприятия является своевременное и оптимальное обеспечение производства необходимыми материальными ресурсами соответствующей комплектности и качества. Решая эту задачу, работники отдела снабжения должны изучать и учитывать спрос и предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровень и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы. В общем виде сущность организации снабжения заключается в ритмичном и своевременном обеспечении производственного процесса необходимыми предметами производственно-технического назначения и товарами, так как от этого зависит весь процесс производства, а следовательно, и конечный результат — выпуск в поставленные сроки определенного вида продукции или услуг. Несоблюдение сроков поставки или несвоевременное обнаружение недостающей продукции на любом этапе, становится причиной нарушения сроков изготовления промежуточной или конечной готовой продукции в последующих звеньях цепи. При этом несоблюдение требований к заказываемым и поставляемым материальным ресурсам по качеству, цене приводит к увеличению себестоимости выпускаемой продукции. В свою очередь, своевременная поставка производству материальных ресурсов необходимого качества, комплектности и ассортимента позволяет сократить затраты труда на изготовление продукции и потери времени в связи с простоем оборудования или трудовой силы при отсутствии материальных ресурсов.